Руководитель отдела маркетинга (e-commerce)

ООО «Пластонтим» — динамично развивающаяся производственная компания, на протяжении более 10 лет успешно работающая в сфере производства и продаж товаров для дома и сада. Основное направление нашей деятельности — продажа товаров через маркетплейсы Wildberries и Ozon, а также в крупные торговые сети.

Наша команда в поисках талантливого и амбициозного Руководителя отдела маркетинга. Если вы готовы собрать команду профессионалов и взять на себя ответственность за стратегическое развитие маркетинга - мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в стабильной и развивающейся компании;

• Адекватное, демократичное руководство и молодой коллектив;

• Возможность обучения за счет компании;

• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;

• Добровольное медицинское страхование через год работы в компании;

• Материальная помощь к значимым событиям в жизни работника;

• Возможность приобретения продукции со скидкой;

• Дружную и нацеленную на успех команду.

Обязанности:

• Создание и управление отделом маркетинга с нуля, включая набор и обучение команды специалистов;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для достижений бизнес-целей компании;
• Развитие компании в социальных сетях;
• Проведение анализа рынка и конкурентной среды;
• Создание отчетности по ключевым показателям эффективности (KPI) и анализ результатов, с последующим внесением изменений в стратегии;
• Работа над улучшением корпоративного имиджа и репутации компании.

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежных областях;
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере маркетинга (e-commerce) не менее 3 лет;
• Опыт создания отдела с нуля будет вашим преимуществом;
• Глубокие знания в области цифрового маркетинга, управления контентом и аналитики;
• Ориентированность на результат, креативность и инициативность;
• Аналитическое мышление и способность принимать решения на основе данных.

Условия:

• Официальное оформление с испытательным сроком 2 месяца;

• Конкурентная заработная плата: на период ИС – фиксированная ЗП, после - оклад + KPI;

• График работы 9.00 до 17.00;

• Гибридный либо полностью удаленный формат работы.

Для участия в отборе просим предоставить:
- Кейсы из вашей практики, подтверждающие ваш опыт и компетенции;
- Контакты для рекомендаций от предыдущих работодателей или коллег.

Обращаем внимание, что заявки без указанных материалов рассматриваться не будут.

Ждем Ваших откликов с сопроводительным письмом!