Младший менеджер отдела кадров

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Выполнение различных поручений от руководителей;
• Подготовка отчетов в контролирующие органы

Требования:

• Желание развиваться в данном направлении
• Ответственность, внимательность, дисциплинированность, коммуникабельность умение работать с большим объемом документов, активность, умение работать в команде, не конфликтность).
• Профильное образование по Управлению персоналом (высшее или средне-специальное)

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00;
• Официальное трудоустройство, полный соц пакет;
• Перспектива карьерного роста;

Вакансия подходит для начинающих специалистов (оканчивающие образование по специальности "Управление персоналом") без опыта работы в кадровом делопроизводстве, имеющие большое желание изучить профессию "Менеджер отдела кадров"(менеджер по персоналу ) с нуля.