Менеджер Отдела по связям с общественностью

• Координирование продвижения препаратов Представительства АО «Фармак» в Кыргызской Республике на фармацевтическом рынке через официальных дистрибьюторов.
• Руководство деятельностью подотчетных специалистов Отдела по связям с общественностью.
• Кадры: соответствие утверждённому штатному расписанию.
• Управление процессом регулярной аттестации знаний сотрудников.
• Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами.
• Осуществление поиска и привлечение новых клиентов (ключевых, сетевых).
• Обучение специалистов Отдела по связям с общественностью технологии продвижения, методам ведения переговоров, методам заключения сделок.
• Контроль обеспечения адекватного товарного запаса.
• Постановка целей для специалистов Отдела по связям с общественностью, своевременное обучение, распределение зон территориальной ответственности и руководство деятельностью подчинённых сотрудников, обеспечение регулярной, своевременной и полной обратной связью о результатах их работы.
• Поддержание высокого уровня собственных знаний продуктов компании и навыков продвижения.
• Организация и проведение в вверенном регионе маркетинговых мероприятий (конференции, семинары, образовательные программы, «круглые столы», презентации и т.п.).
• Соблюдение требований охраны труда, договора по эксплуатации служебного автомобиля.
• Командировки - 50% рабочего времени в месяц.

высшее медицинское/фармацевтическое образование;

∙ опыт работы в должности менеджера Отдела по связям с общественностью/ регионального менеджера не менее 1 года;

∙ знание фармацевтического, госпитального рынков, тендерных механизмов, бюджетного финансирования здравоохранения;

∙ опыт взаимодействия с руководителями ЛПУ, работниками органов здравоохранения;

∙ опыт менеджмента персонала;

∙ теоретические и практические знания и навыки психологических и этических аспектов ведения переговоров;

∙ знания основ трудового законодательства Кыргызской Республики;

∙ владение компьютером на уровне уверенного пользователя (Microsoft Office: Outlook, Word, Excel, Power Point).

профессиональные продуктовые тренинги;

∙ мотивационная программа работы;

∙ возможность профессионального и карьерного роста;

∙ конкурентная официальная заработная плата;

∙ компенсационный пакет: служебный автомобиль, мобильная связь в рамках корпоративных лимитов, ПК, планшет.