Слесарь

• Reman-Service - торгово-сервисная компания, оказывающая комплекс услуг по поставке запасных частей и обслуживанию: проведение плановых и капитальных ремонтов техники и агрегатов (двигателя, кпп, гтр, газопоршневые двигателя, компрессора) марок Caterpillar, Cummins, Komatsu, MWM, ARIEL. Работаем более 10 лет на российском и международном рынках.
• Наши клиенты: Лукойл, Роснефть, Газпром, Русал и другие.
• Наши филиалы есть в таких городах как Кемерово, Оренбург, Магнитогорск, Караганда (Казахстан). Недавно открылся дочерний филиал компании в ОАЭ (Дубай).
• Мы в поиске Слесаря
• Профессиональные требования:
• — Техническое образование (не ниже средне-специального);
• — Умение пользоваться компьютером - приветствуется;
• — Опыт работы с бумажными каталогами запасных частей и руководств по ремонту - приветствуется;
• — Опыт в проведении работ по снятию\установке отдельных компонентов двигателя - обязателен;
• — Опыт проведения капитальных ремонтов двигателей внутреннего сгорания - приветствуется;
• — Знание азов использования слесарного, динамометрического и ручного инструмента - обязательно;
• — Знание общих принципов работы двигателя, составные части и назначение систем двигателя - желательно;
• Чем предстоит заниматься:
• — Снятие\установка отдельных узлов и компонентов двигателя в ходе проведения текущего и\или капитального ремонта;
• — Очистка компонентов двигателя от загрязнений и старых уплотнений, с применением пневматического\электрического инструмента и моющего оборудования;
• — Консервация и упаковка компонентов двигателя после ремонта; — Подготовка описей запасных частей (наименование\количество).
• Что с нами точно получите:
• — Достойный и стабильный уровень заработной платы, готовы рассматривать Ваши ожидания;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Помощь в релокации, рассматриваем кандидатов, в том числе, из других городов, желающих переехать;
• Работу в быстро развивающейся успешной компании в команде успешных и амбициозных профессионалов;

— Интересные задачи и возможность карьерного роста;

— Поддержка со стороны руководителя и команды;

— Возможность обучения за счёт компании;

— Насыщенная корпоративная жизнь - корпоративы, конкурсы, выезды на природу; Расширенный соц. пакет: ДМС после 1 года работы в компании, страхование жизни.