Старший энергетик цеха

НЕЙВАСТАЛЬ – строящийся современный электрометаллургический завод полного цикла. После запуска станет крупнейшим производителем мелющих стальных шаров на территории России. Производство расположено в г. Алапаевск Свердловской области.

Вакансия подразумевает под собой переезд в г. Алапаевск, кандидатам предоставляется компенсация за аренду жилья.

На постоянную работу в г. Алапаевск требуется Энергетик шаропрокатного цеха

Обязанности:

• Организация эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций цеха
• Контроль за соблюдением требований инструкций по эксплуатации, техническому уходу и надзору за энергетическим оборудованием и коммуникациями, своевременному планово-предупредительному ремонту
• Составление плана производства и потребления цехом энергоресурсов, разработка нормы расхода и мероприятия по экономии топлива и энергии
• Участие в испытаниях и приемке энергоустановок и энергетических сетей в промышленную эксплуатацию, разработке режимов работы цеха, исходя из установленных расходных лимитов на энергию
• Выявление причин преждевременного износа, подготовка предложений по повышению надежности и экономичности его работы
• Внесение изменений в исполнительные чертежи энергоустановок и изменений в схемы энергетических сетей
• Составление заявок на необходимое количество энергоресурсов, на приобретение оборудования, а также запасных частей, материалов, необходимых для эксплуатации оборудования и его ремонта
• Участие в расследовании причин аварий энергетического оборудования, энергетических сетей, принадлежащих цеху, разработка мероприятий по созданию безопасных условий труда, устранению и предупреждению выявленных недостатков
• Контроль соблюдения работниками цеха правил по охране труда

• Высшее профессиональное образование
• Знание НТД по эксплуатации и ремонту энергетических сетей
• Стаж работы на руководящих должностях в энергослужбе металлургического предприятия не менее 3 лет

• Официальное трудоустройство с первого дня
• Конкурентная зарплата
• Возможности карьерного роста и развития
• Работа на современном технологическом оборудовании
• Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье – выходные дни)
• Расширенный полис ДМС
• Для иногородних сотрудников – компенсация аренды жилья в г. Алапаевск
• Доставка до места работы и обратно служебным транспортом по г. Алапаевск
• Возможность санаторно-курортного оздоровления
• Новогодние подарки детям сотрудников