Заместитель главного инженера по эксплуатации

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение соответствия технического состояния и уровня эксплуатации оборудования подстанций от 110 кВт и выше эксплуатационным пределам и условиям, включая условия безопасного ведения работ, реализацию мероприятий по промышленной и пожарной безопасности при эксплуатации ПС.
• Организация проведения мероприятий по улучшению технико-экономических показателей работы оборудования.
• Осуществление периодического контроля состояния рабочих мест, оборудования, эксплуатационной документации.
• Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
• Организация работы по обеспечению подготовки и поддержания квалификации оперативного персонала.
• Оперативное решение всех вопросов, касающихся эффективности процесса эксплуатации ПС.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование (строительство/электроэнергетика).
• Опыт работы в сфере обслуживания объектов электроэнергетики – не менее трех лет.
• Опыт управленческой деятельности – не менее одного года.
• Опыт работы с Мicrosoft Excel на уровне уверенного пользователя.

Уверенное знание:

• законов и иных нормативно-правовых актов РФ, определяющих направления развития отрасли строительства объектов электроэнергетики;
• норм и правил по обеспечению промышленной, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации подстанций от 110 кВТ и выше;
• конструктивных особенностей и технических характеристик оборудования и технологических систем подстанций от 110 кВТ и выше;
• основных технологических схем подстанций от 110 кВТ и выше;
• порядка действий при авариях и пожарах на подстанциях от 110 кВТ и выше;
• положения о порядке расследования и учета нарушений при эксплуатации подстанций от 110 кВТ и выше.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойный уровень оплаты труда и систему премирования.
• Оформление согласно нормам Трудового законодательства РФ.
• Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Корпоративные программы регулярного обучения и развития компетенций.
• Корпоративные программы награждения и поощрения лучших сотрудников Компании.
• Возможности карьерного и профессионального развития в стабильной, динамично растущей Компании.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Стандартный график работы: 5 х 2, с 9.00 до 18.00, выходные – суббота, воскресенье.
• Комфортный офис в г.Туле
• Командировки на объекты строительства.