Ведущий/главный инженер-проектировщик металлургического направления

АО «Гипроцветмет»- научно-исследовательский, проектный и конструкторский институт горного дела и металлургии цветных металлов, входящий в промышленный холдинг КАНЕКС, занимает лидирующую позицию на российском рынке в области предоставления инжиринговых услуг для горной промышленности, цветной металлургии и металлургии редких и редкоземельных металлов.

Компания с богатой историей, на рынке мы уже более 90 лет. Нам доверяют крупнейшие компании, такие как ПАО ГМК «Норильский никель», АО «ТГОК «Ильменит», ООО "СевКавНедра" и др...

Что мы предлагаем:

Уникальные и интересные задачи: у нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: у нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: у нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Обязанности:

• Аудит входящей документации по объектам металлургического комплекса.
• Разработка проектной и рабочей технологической документации для объектов металлургического комплекса.
• Подготовка пояснительных записок, описания технологии.
• Расчет технологического оборудования.
• Подготовка заданий в смежные отделы.
• Подготовка исходных требований на оборудование, проверка и оценка технической части предложений.
• Участие в сопровождении экспертизы проектов.
• Согласование в процессе разработки документации основных технических решений со специалистами и заказчиками.

Требования:

• Полное высшее образование по профилю металлургия, химическая технология неорганических веществ.
• Знание нормативной документации по профилю.
• Знание теории и практики пиро/гидрометаллургического производства цветных металлов.
• Опыт работы в проектных организациях.
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Возможность гибридного или удаленного формата работы.
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу, гибкое начало и окончание рабочего дня, пятница - сокращенный рабочий день на 1,5 часа.
• Понятная система карьерного роста.
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Работа в дружном, профессиональном коллективе единомышленников.
• ДМС сразу после прохождения испытательного срока.
• Компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.