Инженер-проектировщик по направлению "Гидротехнические сооружения"

АО «Гипроцветмет» — ведущий институт по проектированию предприятий горно-металлургического комплекса. Основан в 1929 году.

В настоящее время АО «Гипроцветмет» выступает в качестве Генерального проектировщика отраслевых предприятий, а также выполняет научно-исследовательские и проектно-изыскательские работы для крупнейших российских предприятий горно-металлургической отрасли.

Сегодня АО «Гипроцветмет» — это современный проектный институт с качественной экспертизой, профессиональными кадрами и возможностями BIM-проектирования, способный решать широкий спектр задач: от вопросов науки до проектирования предприятий «под ключ».

Что мы предлагаем:

Уникальные и интересные задачи: у нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: у нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: у нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

• Сбор и анализ исходных данных.
• Разработка и оформление предпроектной (ТЭО, ОТР, ТЭС) проектной и рабочей документации.
• Разработка технологических решений, выполнение и проверка технологических расчетов.

• Высшее образование по направлению «Строительство инженерных, гидротехнических и природоохранных сооружений», «Строительство гидротехнических сооружений повышенной ответственности».
• Опыт работы в проектировании не менее 1 года (по специальности).
• Опыт по разработке технической части проектной/рабочей документации по объектам гидротехнических сооружений:

- водосборные каналы;
- нагорные каналы;
- руслоотводные каналы;
- пруды отстойники (накопители);
- хвостохранилище.

• Знание нормативной документации.
• Владение программами Топоматик Robur, NanoCAD, MS Office.
• Ответственность, коммуникабельность, внимательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Возможность гибридного или удаленного формата работы.
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу, гибкое начало и окончание рабочего дня, пятница - сокращенный рабочий день на 1,5 часа.
• Понятная система карьерного роста.
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Работа в дружном, профессиональном коллективе единомышленников.
• ДМС сразу после прохождения испытательного срока.
• Компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.