Заместитель начальника службы развития и капитального строительства порта

Обязанности:

• Координация процесса получения разрешений, лицензий и проведение согласований со службами федерального, городского и окружного уровня, необходимых при реализации объектов строительства, реконструкций и капитального ремонта зданий и сооружений;
• Подготовка исходно-разрешительной документации для прохождения государственных и ведомственных экспертиз;
• Подготовка отчетной и аналитической информации по вопросам получения разрешений на строительство и ввода объектов в эксплуатацию;
• Организация и контроль запросов заключения о соответствии законченных объектов проектно-сметной документации и действующим техническим регламентам и нормам;
• Контроль выполнения планов капитального строительства и ремонта объектов, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных и ремонтных работ;
• Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.

Профессиональные навыки, требования:

• Образование высшее (предпочтительно строительное) Квалификация - инженера-строителя (техник-строитель) или инженер-гидротехник (техник-гидротехник);
• Опыт работы не менее пяти лет в сфере строительства на инженерных должностях, в том числе не менее трех лет в организациях, которые осуществляют строительство, реконструкцию, капитальный ремонт и снос объектов капитального строительства;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание законодательной и нормативной документации по вопросам капитального строительства и производства реконструкции и ремонта;
• Знание технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ, а также строительных норм, правил и технических регламентов на выполнение строительных работ;
• Знание порядка разработки планов капитального строительства, реконструкции и ремонта;
• Знание порядка заключения договоров с подрядными организациями на выполнение проектно-изыскательных работ, включая авторский надзор;
• Оперативность, умение работать в команде;
• Знание технологии строительных работ, способы ведения капитального строительства;
• Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям и цифрам.

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00
• расширенный социальный пакет;
• культурно-оздоровительный досуг работников, в том числе:
• организация санаторно-курортного лечения, оздоровление работников и их детей,
• работникам Порта и членам их семей предоставляется возможность бесплатного посещения спорткомплекса и бассейна;
• развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности, и т.д.