Аналитик PLM

Иностранное общество с ограниченной ответственностью «АСКОН-БЕЛ» реализует в Республике Беларусь проекты комплексной автоматизации конструкторско-технологической подготовки производства в машиностроении и проектирования в промышленном и гражданском строительстве на базе решений АСКОН.

В настоящий момент у нас открыта вакансия "Аналитик PLM"

Обязанности:

• Участие в проектах внедрения решений АСКОН;

• Участие в проведении обследования проектных организаций на предмет текущей автоматизации работ. Участие в формировании предложений по автоматизации проектной организации, интервьюирование сотрудников заказчика, оценка трудоемкости планируемых работ и составление коммерческих предложений;

• Сбор информации для проведения технических и бизнес-презентаций. Анализ приоритетов автоматизации задач заказчика;

• Разработка проектных решений задач заказчика на основе ПО АСКОН, постановка задач исполнителям;

• Участие в разработке технической документации по проекту внедрения (техническое задание, пользовательские инструкции и др.);

• Формирование реестра требований, включая требования по доработке базового ПО;

• Разработка логики интеграции ПО АСКОН с автоматизированными системами предприятия;

• Возможно привлечение к установке и настройке конфигурации ПО АСКОН по техническому заданию и к оказанию технической поддержки;

• Возможно привлечение к обучению сотрудников проектных организаций работе в автоматизированных системах.

Необходимый опыт и знания:

• Высшее или среднее техническое образование;

• Опыт работы на промышленном предприятии в области конструкторского-технологического проектирования или управления производством или их автоматизации (не менее 2 лет);

• Понимание конструкторско-технологической подготовки производства;

• Желательно с опытом работы в ПО АСКОН: ЛОЦМАН:PLM, ЛОЦМАН:КБ, ВЕРТИКАЛЬ;

• Опыт работы с системами класса: CAD, CRM;

• Опыт работы с СУБД;

• Понимание архитектуры БД приветствуется.

Условия:

• Заработная плата на испытательный срок 2800,00 рублей до вычета НДФЛ.

• После успешного прохождения испытательного срока повышение заработной платы обсуждается с руководителем организации.

• Официальное трудоустройство, соблюдение компанией социальных гарантий (отпуск, больничный, праздничные дни в соответствии с ТК РБ), премии по результатам работы.

• Поддержка профессионального роста и карьеры сотрудников, ориентация на долгосрочное сотрудничество.

• Командировки в пределах РБ.

Бонусы компании:

• Чай / кофе за счет компании.

• Возможность участия в конференциях / митапах.

• Корпоративные мероприятия.

• Обучение / развитие за счет компании.

• Парковка для сотрудников.