Начальник отдела по подбору персонала
130 000 - 130 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - организация процесса поиска и подбора персонала в Обществе (определение источников поиска кандидатов и выбор наиболее эффективных каналов);
- руководство отделом по подбору персонала численностью 3 человека: постановка цели и задач, распределение задач между сотрудниками в зависимости от нагрузки, контроль исполнения;
- организация работы в части подбора персонала менеджеров в филиалах Общества (8 филиалов);
- создание профиля должности с руководителем подразделения на основании корпоративной модели компетенций;
- составление плана поиска и привлечения кандидатов;
- формирование бюджета;
- систематизация процесса подбора персонала, снижение текучки персонала;
- участие в ярмарках вакансий в профильных ВУЗах и Сузах, конкурсах мастерства на уровне города;
- ведение отчетности и аналитики по подбору персонала.
- высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в сфере управления персоналом;
- опыт работы в области подбора персонала не менее трех лет;
- опыт работы на предприятиях Комплекса городского хозяйства Москвы.
- адрес: станция метро Белорусская, г. Москва, Ленинградский проспект, д. 26, корпус 1;
- белая заработная плата;
- график работы: ежедневный, с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45;
- дополнительные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором;
- дружный коллектив;
- комфортный офис в пешей доступности от станции метро Белорусская;
- оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
83%
Оплата больничного
61%
Удобное расположение работы
44%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Профессиональное обучение
28%
Оплата транспортных расходов
28%
Система наставничества
17%
Корпоративные мероприятия
11%
Медицинское страхование
11%
Оплата мобильной связи
6%
Гибкий рабочий график
6%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
HR-директор
90 000 - 150 000 ₽
Заместитель руководителя отдела персонала
130 000 - 140 000 ₽
Руководитель отдела подбора персонала
100 000 - 250 000 ₽