Начальник караула (Ведомственная пожарная безопасность)

О компании: АО «Транснефть-Приволга» – ведущая нефтяная компания с проверенной репутацией, предлагающая стабильно высокие социальные гарантии и интересные возможности для профессионального роста. Мы ценим своих сотрудников и предоставляем отличные условия для комфортной работы

• В соответствии с должностной инструкцией начальника караула ведомственной пожарной команды ЛПДС "Ефимовка".
• Проводит профессиональную подготовку личного состава караула. Разрабатывает и контролирует выполнение графика изучения оперативно-тактических особенностей объектов ЛПДС. Проводит учебно-тренировочные занятия с личным составом караула и боевыми расчетами ДПД.
• обеспечивает постоянную готовность пожарной техники, пожарно-технического вооружения и оборудования, снаряжения и огнетушащих средств. Проверяет их техническое состояние, наличие и правильность ведения технической и эксплуатационной документации.
• выезжает на места технологических аварий и пожаров во главе дежурного караула, непосредственно руководит тушением до прибытия на пожар старших должностных лиц пожарной охраны, осуществляет взаимодействие с территориальными пожарными подразделениями при ликвидации аварий и пожаров.

• Высшее или среднее профессиональное образование соответствующее виду профессиональной деятельности, либо высшее или среднее профессиональное образование (не профильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной подготовки соответствующей виду профессиональной деятельности.
• Направления подготовки по приказу Минобрнауки РФ: среднее профессиональное образование- 20.02.04 Пожарная безопасность; бакалавриат - 20.03.01 Техносферная безопасность, 20.05.01 Пожарная безопасность.
• Опыт работы не менее 3 лет по направлению профессиональной деятельности при среднем профессиональном образовании.
• Опыт работы не менее 3 лет в противопожарной службе на руководящих должностях при наличии высшего образования и не менее 5 лет в противопожарной службе на руководящих должностях при наличии среднего профессионального образования.

• Интересная работа в стабильной и надежной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Трудоустройство по ТК РФ

• Работа по сменному графику (день, ночь, отсыпной выходной) Оплата производится два раза в месяц

• Широкий социальный пакет, включающий:

  - широкий спектр услуг по программе ДМС

  - страхование от несчастных случаев и болезней

  - корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительная корпоративная пенсия)

  - корпоративная жилищная поддержка нуждающихся

  - частичная компенсация стоимости аренды жилья молодым специалистам

  - частичная компенсация отдыха работников и членов их семей в оздоровительных и санаторно-курортных учреждениях

  - частичная компенсация проезда к месту отдыха и обратно работников и членов их семей

  - частичная ежегодная компенсация стоимости путевок в детские лагеря

  - премии к праздничным датам и другие льготы