Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 06.01.2025
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 06.01.2025
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.10.2024
99% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела персонала

до 150 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО Хеппи Нейлс — отечественная компания с многолетней историей производит профессиональную косметику и материалы для маникюра и педикюра. Является представителем бренда «Monami Professional» - это российский бренд, который умело сочетает в себе качество, безопасность, доступность, а также следует современным тенденциям nail-индустрии.

Приглашаем к долгосрочному сотрудничеству Руководителя отдела персонала на ЗАДАЧИ:

  1. привлечение и подбор персонала;
  2. развитие персонала;
  3. удержание персонала;
  4. контроль ведения воинского учета;
  5. контроль ведения охраны труда;
  6. КДП.

Обязанности:

  • Обеспечение качественного и своевременного комплектования штата подразделений. Личный подбор персонала.
  • Формирование и внедрение системы адаптации и обучения сотрудников.
  • Участие в разработке систем материальной и нематериальной мотивации.
  • Участие в написании должностных инструкций, соглашений, регламентов по отделу.
  • Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом – укомплектованность, текучесть.
  • Реализация HR-проектов в соответствии с бизнесом и целями компании.
  • Подготовка периодической отчетности для руководства Компании
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства и за соблюдением норм трудового законодательства, локальных нормативных актов.

ПОЧЕМУ СТОИТ У НАС РАБОТАТЬ?

- ЗП обсуждается индивидуально на собеседовании.

- Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц.

- График 5/2, с 09.00-18.00, с 08:30 до 17:30, с 08:00 до 17:00 на выбор.

- Профессиональное развитие и обучение.

- Корпоративная библиотека для чтения.

- Корпоративная скидка на абонемент в фитнес-центр "Цитрус".

- Подарки для детей на Новый год и первоклассникам, для сотрудников на 8 марта и 23 февраля, конкурсы с призами для сотрудников и их детей.

- Ежемесячные доплаты за стаж работы в компании.

- Подарочные сертификаты каждому сотруднику в День рождения.

ЧТО ВАЖНО НА ВХОДЕ:

  1. Вы эмпатичны и легко находите общий язык с людьми.
  2. Опыт в сфере Hr и управление командой.
  3. Знание ТК РФ.
  4. Успешный опыт в найме персонала (ведение вакансий Руководящего состава).
  5. Знание методов привлечения и отбора кандидатов.
  6. Опыт работы в ЗУП.
  7. Готовы проявлять инициативу, предлагать идеи и внедрять новые инструменты работы.

*Если ты профессионал в своем деле как Hr и эффективный Руководитель, тогда смело высылай свое резюме!

Вакансия опубликована: 25 декабря 2024, Челябинск
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела управления персоналом
72 000 - 72 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Коппер Рисорсез
Челябинск,
26 декабря 2024
Руководитель службы персонала (аэропорт г. Тобольск)
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Холдинг «Аэропорты Регионов»
3,7 49 отзывов
Челябинск,
13 декабря 2024
Хэппи Нейлс
4,0
Очень хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,8
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90% Своевременная оплата труда
70% Корпоративные мероприятия
60% Удобное расположение работы
50% Оплата больничного
30% Система наставничества
30% Профессиональное обучение
30% Удаленная работа
30% Оплата мобильной связи
30% Наличие кухни, места для обеда
30% Место для парковки
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист отдела кадров
до 50 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель обособленного подразделения
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала/HR менеджер/Рекрутер
от 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить