ASP.NET Core Developer (Remote, FinTech)
Payler — финтех-стартап в Лондоне и классная команда, которая разрабатывает платежные решения для бизнеса. У нас уже 150+ человек по всему миру, и сейчас мы в поиске человека, который вместе с нами будет расти и делиться успехами.
Сейчас наша команда в поиске .NET Developer в команду Payments.
Чем предстоит заниматься:
- развивать продукт в микросервисной архитектуре
- оптимизировать медленные участки системы
- внедрять новые технологии и походы
- рефакторинг, code review
Наш идеальный кандидат:
- опыт разработки на платформе .NET Core не менее 4 лет
- знание ASP.NET Core/Web API на хорошем уровне
- oпыт оптимизации ASP.NET Web API сервисов
- понимание и применение базовых принципов SOLID, KISS, DRY, YAGNI
- опыт разработки микросервисных приложений
- понимание принципов REST API
- умение работать с git (merge, rebase, squash), gitflow
- опыт работы с Docker и Linux
Что мы предлагаем:
- Гибкий график и возможность работать удаленно: работай там, где тебе комфортно, и планируй свой день так, как тебе удобно.
- Компенсация техники: до 600 евро на покупку ноутбука.
- Постоянное развитие и свободу творчества: TechTalks для обмена опытом по современным технологиям, тренинги и мастер-классы для развития, компенсация курсов и обучения.
- Отсутствие бюрократии: мы ценим скорость и эффективность принятия решений.
-
Work-Life Balance: уважение к личному времени, отпуск и выходные неприкасаемы.
-
Возможность оформления service agreement контракта.
Если вышенаписанное кажется вам интересным и подходящим для вас - мы будем рады вашему отклику :)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
.NET-разработчик
Программист
Удалёнка без привязки к локации.
Хорошие зарплатные вилки.
Приятная атмосфера между командами.
Скиловые коллеги.
Ужасный менеджемент.
Сырые фичи, начиная с макетов и заканчивая описанием бизнес логики. И это не меняется.