Бизнес-тренер (внутреннее и внешнее обучение)

Динамично развивающаяся страховая компания " Имклива Иншуранс" приглашает бизнес-тренера в отдел обучения и развития

Ключевая задача- повышение и развитие компетенций сотрудников компании и партнеров

Что нужно будет делать?
* Анализировать и видеть «узкие места» в знаниях сотрудников компании и
партнеров
* При помощи начальника отдела обучения развития выстраивать и развивать систему обучения в компаниях партнёров и внутри компании

* Разрабатывать и проводить тренинги для сотрудников компании и партнеров, преимущественно по теме продаж
* Готовить методические материалы по разрабатываемым программам
* Оценивать результаты обучения и отслеживать его влияние на результаты
* Участвовать в разработке и проведении мероприятий, направленных на
обучение и развитие, а также работе с корпоративной культурой.

Что мы ждем от нового члена команды?
*Опыт работы в продажах (преимущественно в продаже услуг)
 *Опыт публичных выступлений, подготовки и проведения обучения взрослых от 1 года
 *Готовность работать на результат и в достаточно высоком темпе. Высокий
уровень коммуникативных навыков, гибкость, адаптивность.

Что мы предлагаем?
 *Работу в команде первоклассных профессионалов самой эффективной
страховой компании в стране.
 *Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодным пересмотром
 *Рабочее место, расположенное в центральном офисе Компании в
современном бизнес-центре (г. Минск, ул Цеткин 24).
 *Возможности профессионального развития.
 *Расширенный социальный пакет (выплаты к праздничным датам; программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников; корпоративные мероприятия; возможность профессионального обучения за счет Компании; участие во внутренних развивающих мероприятиях).