Продавец-консультант в ТЦ Галерея Чижова
58 000 - 75 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Сеть салонов обуви "HELMAR" приглашает к сотрудничеству:
- Активных, коммуникабельных, позитивных, ответственных сотрудников.
- Готовых к обучению и развитию.
- Ориентированных на высокий результат, умеющих работать в команде.
- Высшее образование (желательно).
Мы предлагаем:
- Работу в крупной компании.
- Выбор места работы рядом с домом
- Стабильную высокую зарплату с первого дня работы.
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
- Официальное трудоустройство.
- Профессиональный и карьерный рост.
- Корпоративную скидку.
- Обучение.
- Дружный коллектив.
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Воронеж
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Менеджер торгового зала
Рязань,
сентябрь 2024
Что нравится
Удобное расположение, много транспорта. Большой поток покупателей. Отличные условия труда, оборудованное место для обеда и отдыха. Лояльное руководство. ЗП регулярно поднимают, задержек не бывает. Удобный график, всегда есть возможность поменяться с коллегами при необходимости. Оплачиваемые отпуска и б/л. Но болеть не хочется – хочется работать и зарабатывать.
Что можно улучшить
Встретиться с коллегами из других подразделений
Менеджер торгового зала
Воронеж,
март 2024
Что нравится
Свобода в выборе графика, хороший коллектив, удобное месторождения.
Что можно улучшить
Мотивацию сотрудников, заработную плату.
Менеджер торгового зала
Воронеж,
сентябрь 2023
Что нравится
Отзывчивое начальство и коллектив в целом ,возможность хорошо зарабатывать
Что можно улучшить
Уделять больше времени на обучение сотрудников
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
83%
Наличие кухни, места для обеда
83%
Оплата больничного
75%
Удобное расположение работы
75%
Профессиональное обучение
58%
Гибкий рабочий график
33%
Корпоративные мероприятия
17%
Компенсация питания
17%
Место для парковки
17%
Система наставничества
8%
Оплата транспортных расходов
8%
Корпоративный транспорт