Инженер-геолог

от 160 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

в ООО "ННП "Сибгеокарта" требуется инженер-геолог,

Обязанности:

Опыт выполнения полевых работ по инженерно-геологическим изысканиям - буровые работы, отбор и упаковка грунтов нарушенной и ненарушенной структуры, введение бурового журнала, опробование грунтов методом статического зондирования.
Обязателен опыт работы на инженерно-геологических изысканиях.

Требования:

Образование высшее профильное.
Опыт работы от 3 лет
Ответственность, исполнительность, умение работать в многозадачном режиме.
Желателен опыт работы в условиях Крайнего Севера.
Дисциплинированность, ответственность.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в г. Нижневартовск, социальный пакет.
Работа в различных регионах России в основном в ХМАО и ЯНАО
Работа разъездного характера-командировки (длительность до 60 дней с перерывом между командировками до 15 дней).
Заработная плата состоит из оклада +полевые, выплаты премии по итогам работы.
График работы: ненормированный рабочий день.
Проживание за счёт предприятия на съёмном жилье, которое расположено рядом с объектами.

Вакансия опубликована: 4 декабря 2024, Пермь

Похожие вакансии

Инженер-технолог/инженер-геолог/инженер-геофизик, ГТИ

от 150 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Сургутская Геофизическая Компания

4,7 4 отзыва

Пермь,

26 декабря 2024

Инженер геолог (поле)

От 1 года до 3 лет

Первая Геотехническая Компания

4,1 21 отзыв

Пермь,

24 декабря 2024

НПП Сибгеокарта

4,1

Очень хорошо

88%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,8

Коллектив

4,5

Руководство

3,0

Уровень дохода

3,8

Условия для отдыха

4,1

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов

88% Оплата больничного

63% Наличие кухни, места для обеда

63% Своевременная оплата труда

50% Профессиональное обучение

50% Корпоративный транспорт

38% Удобное расположение работы

38% Компенсация питания

38% Система наставничества

38% Место для парковки

25% Удаленная работа

25% Гибкий рабочий график

25% Оплата транспортных расходов

25% Медицинское страхование

25% Корпоративные мероприятия

13% Оплата мобильной связи