Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
63% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
57% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер-технолог программист

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Разработка программ для обработки деталей на станках с ЧПУ
Требования:
  • Знание систем ЧПУ (Fanuc, FMS)
  • Опыт работы на станках с ЧПУ
  • Знание САМ-системы ГЕММА желательно
Условия:
  • ​Работа на крупном стабильно развивающемся производственном предприятии;
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Рабочее место: Бугурусланская, 62
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Официальный уровень заработной платы, своевременное перечисление на банковскую карту 2 раза в месяц;
  • Предоставление социального пакета (первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, оплата отпусков, больничных листов);
  • Корпоративный тренажерный зал + секция волейбола;
  • Столовая на территории предприятия + зоны для приёма пищи;
  • Корпоративные мероприятия на протяжении года;
  • Корпоративные новогодние подарки детям работников предприятия.​
Вакансия опубликована: 26 августа 2024, Челябинск
Похожие вакансии
Инженер-технолог-программист
от 140 000 ₽
НПО РУСТЕХНО
Новая
От 1 года до 3 лет
Технолог программист станков с ЧПУ
120 000 - 140 000 ₽
НПФ МКТ-АСДМ
От 1 года до 3 лет
Уралнефтемаш
3,6
Хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
100% Своевременная оплата труда
92% Наличие кухни, места для обеда
58% Оплата больничного
58% Корпоративный транспорт
58% Место для парковки
42% Удобное расположение работы
33% Система наставничества
25% Корпоративные мероприятия
17% Медицинское страхование
17% Гибкий рабочий график
17% Профессиональное обучение
8% Оплата транспортных расходов