Механик

Ваши обязанности:

1. Контроль и обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы буровых установок УРБ 2А-2, УРБ 2Д-3 (на гусеничной (МТЛБ, МТЛБУ) и колесной базе (КАМАЗ)).
2. Составление и оформление технической документации, планирование и контроль исполнения ППР и ТО по участку буровых работ, учет и планирование регламентных работ по техническому обслуживанию буровых установок
3. Составление дефектных ведомостей; выявление причин неисправностей техники.
4. Определение и обеспечение неснижаемого запаса запчастей и бурового инструмента для выполнения производственной программы бурения;
5. Взаимодействие с поставщиками оборудования, запчастей и бурового инструмента по вопросам номенклатуры и поставок.
6. Организация ремонта буровых установок, шасси техники.
7. Контроль за буровыми бригадами (в части работоспособности и исправности техники).

Мы ждем от вас:

1. Опыт ремонтных работ на буровых установках УРБ 2 А 2, МТЛБУ, МТЛБ, техническое обслуживание, ремонт, знание устройства, диагностики, обслуживания и ремонта буровых установок, колесной и гусеничной техники;
2. Высшее техническое образование, желательно "инженер - механик", "механик СДМ", "горный инженер - механик";
3. Умение работать с инструментами, в том числе с диагностическим оборудованием;
4. Чтение электрических и гидравлических схем
5. Умение работать с электронными каталогами запасных частей ;
6. Знание компьютера (офисный пакет), 1С (желательно)
7. Практический опыт колонкового бурения на изыскательских работах будет вашим огромным преимуществом (в части технологии бурения, состава и номенклатуры бурового инструмента, методики извлечения и отбора проб грунта, требований ОТ и ПБ при производстве работ).

Мы предлагаем:

1. Постоянное место работы в г. Иркутске. Рабочий день (с 8-30 до 17 -30). Должность предполагает периодические (1 раз в месяц) командировки на объекты производства работ (Иркутская область, респ. Бурятия) продолжительностью 1 неделя.
2. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, льготы , предусмотренные трудовым кодесом РФ.
3. Дополнительный социальный пакет: ДМС со стоматологией (на работника и членов семьи), насыщенная программа корпоративных мероприятий, мероприятий для детей работника
4. Проактивную позицию в отношении повышения квалификации, дополнительного профессионального обучения.
5. Годовое премирование по итогам производственной деятельности.