Бухгалтер
от 45 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы - международная корпорация «Гранд Фуд» – лидирующая компания в сегменте сетевых ресторанов быстрого обслуживания на рынке России.
Мы расширяем нашу географию и нам требуется Бухгалтер для ведению ЮЛ.
Обязанности:
- Ведение кассы;
- Участок банк;
- Работа с первичной документацией;
- Составление внутренней отчетности компании;
Требования:
- Высшее образование, средне-специальное (бух.учет);
- Опыт работы от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 17:00);
- Развиваем программу лояльности для сотрудников всей Корпорации: скидки в рестораны Корпорации, магазин корпоративного мерча, льготные банковские продукты, скидки партнеров и пр)
- Оплата питания в “Ташир пицца” 5000 рублей в месяц;
- Дружный, сплоченный коллектив;
- Льготный абонемент в Гранд фитнес.
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Калуга
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Бухгалтер
Калуга,
сентябрь 2023
Что нравится
Корпоративное питание, доступно добраться до работы, специфика работы
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, зарплата
Бухгалтер
Калуга,
август 2023
Что нравится
Удобное расположение офиса, возможность обучения и карьерного роста, льготы на питание
Что можно улучшить
Добавить медицинское страхование
Бухгалтер
Калуга,
июль 2023
Что нравится
Хороший коллектив, уютный офис, сотрудников обеспечивают картой питания.Адекватное руководство. Непосредственный начальник - грамотный и профессиональный руководитель.
Заработная плата выплачивается без задержек, дважды в месяц.
Что можно улучшить
Повысить заработную плату.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
100%
Компенсация питания
90%
Удобное расположение работы
86%
Своевременная оплата труда
81%
Корпоративные мероприятия
76%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Место для парковки
57%
Оплата больничного
33%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
14%
Профессиональное обучение
10%
Удаленная работа
10%
Оплата транспортных расходов
5%
Медицинское страхование
5%
Корпоративный транспорт
5%
Оплата мобильной связи