Менеджер по продажам на входящие заявки

обработка входящих заявок с сайта, эл.почты;

рассылка коммерческих предложений

работа с карточкой товара в 1С-Битрикс;

выставление счетов в 1С;

работа с Bitrix24.

образование не ниже среднего технического (инструмент, технология машиностроения, металлообработка);

желательно знание инструмента и областей его применения;

опыт активных продаж (желательно продажи B2B);

грамотная речь;

работа на персональном компьютере и другой оргтехнике;

работа в 1С: Управление торговлей (не умеете, научим);

знание технологии продаж;

уверенность в себе - если ты сам не веришь в то, что можешь продать, то и клиент не поверит;

настойчивость и ответственность - соблюдаешь сроки, если не можешь сделать - предупреждаешь, пообещал позвонить клиенту, значит позвонил;

умение работать с большим объемом информации, способность к анализу;

быстрая обучаемость, позитивный настрой, доброжелательность, желания общаться с людьми;

ответственное отношение к работе и к выполнению поставленных задач, оперативность, открытость мышления.

постоянная занятость, полный день, работа на территории работодателя;

заработная плата (оклад + ежемесячная премия + квартальная премия): доход от 50 000, прозрачная система мотивации с постоянно растущим доходом. Своевременная выплата зарплаты.

молодой коллектив энергичных людей и адекватное руководство. Средний возраст сотрудника – 35 лет. Для лучших менеджеров - быстрый карьерный рост!

офис в собственном помещении по адресу г. Тула улица Пузакова

график работы: 5/2 пн-чт с 08.15 - 17.00ч., пт с 08.15 - 16.00ч;

Ваша готовность к обучению, профессиональному росту, желание развиваться в инструментальной области:

обучение специфике продукта и нюансам работы с заказчиками. Обучение по профессиональному инструменту и технике продаж;

начальное обучение основам инструментального дела, инструментальным материалам, основам резанья, видам и функциональным особенностям инструмента, помощь в освоении необходимых навыков продаж;

поэтапная адаптация под руководством начальника отдела, начиная с первых звонков по нашей базе предприятий и организаций;

систематическое обучение техникам переговоров с разными типами клиентов, участие в обмене опытом внутри отделов.