Директор магазина (ул. Василия Подшибякина, 9а)
В связи с развитием Торговой Сети Монетка, мы предлагаем вам стать частью профессиональной команды сотрудников нашей сети. На открытие нового магазина по адресу ул. Василия Подшибякина, 9а требуется Директор магазина.
Мы предлагаем:
- 45 000 руб. оклад на руки
- 15 000 руб. ежемесячная надбавка на руки
- до 55 000 руб. ежемесячная премия на руки
- до 50 000 руб. квартальная премия на руки
- выплата заработной платы 2 раза в месяц или ежедневные выплаты
- график работы 5/2, гибкий почасовая оплата труда
- официальное трудоустройство
- наличие мобильной связи в магазине
- медосмотры за счет Компании
- обучение в лицензированных учебных центрах Компании с сохранением заработной платы
- работа рядом с домом
Компания имеет разнообразную и богатую Корпоративную Культуру:
- оплата аренды квартиры, в условиях локации
- телеграмм канал «Оранжевые новости», в котором ежедневно освящается жизнь Компании и проходят всевозможные розыгрыши- возможность выиграть сертификат, путевку на отдых, подарки от Компании
- по итогам работы за год предоставляется путешествие за счет Компании
- за нормативные инвентаризации в течение года Компания дарит полис ДМС.
- перспектива карьерного роста.
- сертификат на День рождения, корпоративная скидка на продукцию на продукцию ТС Монетка , подарки детям к новому году, подарки на День рождения Компании.
- Компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей
- комфортная оборудованная кухня-столовая для приема пищи
Обязанности:
- контроль выполнения плана по товарообороту
- организация и контроль работы персонала
- ведение документооборота магазина
- ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
- организация и проведение инвентаризаций.
- анализ продаж магазина, отчетность.
Требования:
- опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях, директором магазина
- уверенный пользователь ПК
- активная жизненная позиция
- желание развиваться и получать новый опыт
В связи с развитием Торговой Сети Монетка, мы предлагаем вам стать частью профессиональной команды сотрудников нашей сети:
Мы предлагаем:
- 45 000 руб. оклад на руки
- 15 000 руб. ежемесячная надбавка на руки
- до 55 000 руб. ежемесячная премия на руки
- до 50 000 руб. квартальная премия на руки
- выплата заработной платы 2 раза в месяц или ежедневные выплаты
- график работы 5/2, гибкий почасовая оплата труда
- официальное трудоустройство
- наличие мобильной связи в магазине
- медосмотры за счет Компании
- обучение в лицензированных учебных центрах Компании с сохранением заработной платы
- работа рядом с домом
-
Компания имеет разнообразную и богатую Корпоративную Культуру:
- оплата аренды квартиры, в условиях локации
- телеграмм канал «Оранжевые новости», в котором ежедневно освящается жизнь Компании и проходят всевозможные розыгрыши- возможность выиграть сертификат, путевку на отдых, подарки от Компании
- по итогам работы за год предоставляется путешествие за счет Компании
- за нормативные инвентаризации в течение года Компания дарит полис ДМС.
- перспектива карьерного роста.
- сертификат на День рождения, корпоративная скидка на продукцию на продукцию ТС Монетка , подарки детям к новому году, подарки на День рождения Компании.
- Компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей
- комфортная оборудованная кухня-столовая для приема пищи
-
Обязанности:
- контроль выполнения плана по товарообороту
- организация и контроль работы персонала
- ведение документооборота магазина
- ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
- организация и проведение инвентаризаций.
- анализ продаж магазина, отчетность.
-
Требования:
- опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях, директором магазина
- уверенный пользователь ПК
- активная жизненная позиция
- желание развиваться и получать новый опыт
Заместитель директора магазина
С недавнего времени работодатель решил увеличить режим работы магазинов на 1 час, но без потерь для себя. То есть если раньше мы работали с 8:00 до 22:00 ( магазин открывали и закрывали заместители директора, которые меняют друг друга 2/2), то сейчас мы работаем на час больше, этот лишний час вам никто не оплатит, за счёт того, что в будние дни магазин открывает директор, а замы приходят чуть позже, чем раньше. Но не будем забывать о том, что если директор или заместитель уйдет в отпуск, вы будете работать от открытия до закрытия и переработку вам никто не отплатит, а о транспорте до дома, даже и не думайте, не говоря уж о том, что нам изначально платят только за 12 часов, а работаем мы теперь по 15. Так же на 99% магазинов постоянная нехватка персонала, которая компенсируется усиленной работой тех кто остался.