Ревизор контрольно-ревизионного отдела
54 000 - 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Приглашаем Вас на работу!
Мы открываем много новых, современных магазинов "Монетка" в Вашем городе.
В нашей команде работает более 25 000 человек.
Мы предлагаем:
- Полностью «белый» доход.
- Возможности для карьерного роста и личностного развития.
- Лицензированный Корпоративный Университет.
- Система наставничества.
- Адекватные руководители.
- Компенсация сотовой связи, командировочных расходов и ГСМ.
- График работы: 2-3 ночных ревизий в неделю.
Приятные бонусы для наших сотрудников:
- Возможность приобрести ДМС по корпоративному тарифу.
- Скидки на покупки в магазинах нашей торговой сети.
- Новогодние подарки детям сотрудников.
- Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и розыгрыши среди сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение ночных ревизий в магазине.
- Контроль кассовой дисциплины и соблюдение бизнес-процессов компании.
- Проведение ревизий основных средств.
- Подготовка отчетности по инвентаризации.
Вы подойдете нам идеально, если:
- Имеется прямой опыт работы в должности ревизора или товароведа.
- Уверенный пользователь ПК.
- Готовы к разъездному характеру работы по области, к ночным сменам, к командировкам.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Асбест
Похожие вакансии
Менеджер по закупу материалов отдела материально-технического обеспечения
до 56 000 ₽
Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Заместитель директора магазина
Прокопьевск,
сентябрь 2024
Что нравится
Своевременная заработная плата, скидки для сотрудников в день зарплаты. Выдают форму, но на весь магазин только 1-2 комплекта небольших размеров, а остальные гигантские
Что можно улучшить
Работаю в магазине заместителем директора уже больше 2-х лет, до этого была кассиром. Минусов в работе становится все больше и больше, правила все строже, требуют все большеС недавнего времени работодатель решил увеличить режим работы магазинов на 1 час, но без потерь для себя. То есть если раньше мы работали с 8:00 до 22:00 ( магазин открывали и закрывали заместители директора, которые меняют друг друга 2/2), то сейчас мы работаем на час больше, этот лишний час вам никто не оплатит, за счёт того, что в будние дни магазин открывает директор, а замы приходят чуть позже, чем раньше. Но не будем забывать о том, что если директор или заместитель уйдет в отпуск, вы будете работать от открытия до закрытия и переработку вам никто не отплатит, а о транспорте до дома, даже и не думайте, не говоря уж о том, что нам изначально платят только за 12 часов, а работаем мы теперь по 15. Так же на 99% магазинов постоянная нехватка персонала, которая компенсируется усиленной работой тех кто остался.
Водитель
Нефтеюганск,
июнь 2024
Что нравится
Близость к дому, столовая, автобус доставляют на работу , график, режим труда и отдыха соблюдается.
Что можно улучшить
Низкая ЗП, обещают большую заработную плату но не платят, простои на РЦ, очереди , ночная погрузка, старый парк автомобилей ,постоянные ремонты.
Заместитель директора магазина
Челябинск,
июнь 2024
Что нравится
Близость к дому, потому что в любом магазине всегда требуется персонал, зарплата выплачивается стабильно, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить
Заработную плату, работа по 14 часов в сутки на ногах, постоянное отсутствие персонала, нет грузчиков, женщины сами таскают коробки с овощами и мешки с картошкой, выгружают машины с товаром, если нет уборщицы или дворника, всё делаете сами, а за это вам не доплатят.500 отчётов в день и ещё фотоотчеты, постоянное изменение планограмм по которым надо отчитываться. Если вы хотите пойти директором в монетку, учитывайте, что вам на магазине придётся просто жить, чтобы получить от силы 60000. Постоянные проверки качества, которые пройти на премию не реально, магазин для этого должен быть в идеальном состоянии каждый ценничек. Руководство приветствует подхалимаж, постоянно устраивают корпоративы, которые вы сами и оплачиваете за свой счёт, нужны они вам или нет, не волнует, не пойдёте будете плохие, ведь руководству надо будет ещё подарок купить, просто за то, что оно существует видимо.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
56%
Удобное расположение работы
56%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Оплата больничного
22%
Профессиональное обучение
22%
Корпоративные мероприятия
11%
Удаленная работа
11%
Медицинское страхование
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
11%
Место для парковки
11%
Система наставничества