Электрик

от 50 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Сменный график

Описание вакансии

Распределительный центр ТС "Монетка" в связи с расширением штата приглашает кандидатов на вакансию «ЭЛЕКТРИК».

ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ:

ремонт и обслуживание систем освещения офисов и складов, уличное освещение ВРУ насосных станций, вентиляционных установок
обслуживание и ремонт электрооборудования
обслуживание сетей 0,4 кВ
обслуживание электрических установок до 1000 В

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

техническое образование;
опыт в подобной должности от 1 года;
3 группа по электробезопасности до и выше 1000В.

УСЛОВИЯ:

работа в крупной стабильной компании, входящей в ТОП-10 федеральных;
официальное трудоустройство с первого рабочего дня (полностью белый доход, оклад 50 000 р.), соц.пакет согласно ТК РФ;
график работы 2день/2вых./2ночь/2вых. с 08-00 до 20-00 и с 20-00 до 08-00;
место работы: г. Екатеринбург, район ТЭЦ, ул. Новосвердловская 5;
доставка на работу и с работы на корпоративном автобусе из всех районов г. Екатеринбурга и г. Березовский;
бесплатное питание (комплексный обед в корпоративной столовой);
корпоративное обучение, наставничество;
реальная возможность профессионального и карьерного роста.

ВОЗМОЖНО ВЫ - ТОТ, КОГО МЫ ИЩЕМ!

Мы рассмотрим Ваше резюме в течение 2 рабочих дней и, если Ваш опыт и ожидания соответствуют требованиям и возможностям компании, свяжемся с Вами.

Вакансия опубликована: 16 октября 2024, Березовский (Свердловская область)

Похожие вакансии

Электрик

от 50 000 ₽

Монетка, Торговая сеть

Новая

От 1 года до 3 лет

Электрик на склад

от 57 500 ₽

Детский мир

Новая

От 1 года до 3 лет

Что говорят сотрудники

Все 6 отзывов по этой специальности

Работаю 3-5 лет

2,2

Что нравится

Своевременная заработная плата, скидки для сотрудников в день зарплаты. Выдают форму, но на весь магазин только 1-2 комплекта небольших размеров, а остальные гигантские

Что можно улучшить

Работаю в магазине заместителем директора уже больше 2-х лет, до этого была кассиром. Минусов в работе становится все больше и больше, правила все строже, требуют все больше
С недавнего времени работодатель решил увеличить режим работы магазинов на 1 час, но без потерь для себя. То есть если раньше мы работали с 8:00 до 22:00 ( магазин открывали и закрывали заместители директора, которые меняют друг друга 2/2), то сейчас мы работаем на час больше, этот лишний час вам никто не оплатит, за счёт того, что в будние дни магазин открывает директор, а замы приходят чуть позже, чем раньше. Но не будем забывать о том, что если директор или заместитель уйдет в отпуск, вы будете работать от открытия до закрытия и переработку вам никто не отплатит, а о транспорте до дома, даже и не думайте, не говоря уж о том, что нам изначально платят только за 12 часов, а работаем мы теперь по 15. Так же на 99% магазинов постоянная нехватка персонала, которая компенсируется усиленной работой тех кто остался.

Работал меньше года

3,0

Что нравится

Близость к дому, столовая, автобус доставляют на работу , график, режим труда и отдыха соблюдается.

Что можно улучшить

Низкая ЗП, обещают большую заработную плату но не платят, простои на РЦ, очереди , ночная погрузка, старый парк автомобилей ,постоянные ремонты.

Работал 3-5 лет

3,2

Что нравится

Близость к дому, потому что в любом магазине всегда требуется персонал, зарплата выплачивается стабильно, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить

Заработную плату, работа по 14 часов в сутки на ногах, постоянное отсутствие персонала, нет грузчиков, женщины сами таскают коробки с овощами и мешки с картошкой, выгружают машины с товаром, если нет уборщицы или дворника, всё делаете сами, а за это вам не доплатят.500 отчётов в день и ещё фотоотчеты, постоянное изменение планограмм по которым надо отчитываться. Если вы хотите пойти директором в монетку, учитывайте, что вам на магазине придётся просто жить, чтобы получить от силы 60000. Постоянные проверки качества, которые пройти на премию не реально, магазин для этого должен быть в идеальном состоянии каждый ценничек. Руководство приветствует подхалимаж, постоянно устраивают корпоративы, которые вы сами и оплачиваете за свой счёт, нужны они вам или нет, не волнует, не пойдёте будете плохие, ведь руководству надо будет ещё подарок купить, просто за то, что оно существует видимо.

ТС МОНЕТКА

3,0

Хорошо

11%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,0

Условия труда

3,4

Коллектив

2,9

Руководство

2,3

Уровень дохода

2,9

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов

100% Своевременная оплата труда

56% Удобное расположение работы

56% Наличие кухни, места для обеда

56% Оплата больничного

22% Профессиональное обучение

22% Корпоративные мероприятия

11% Удаленная работа

11% Медицинское страхование

11% Гибкий рабочий график

11% Корпоративный транспорт

11% Место для парковки

11% Система наставничества

Электрик

Заместитель директора магазина

Водитель

Заместитель директора магазина