Руководитель группы отдела технической и системной поддержки
60 000 - 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Общее руководство группой разработчиков 1С:Предприятие.
- Участие в согласованиях технических заданий на разработку.
- Распределение заданий на разработку, контроль исполнения.
- Работа с Заказчиками – решение административных вопросов, подготовка, согласование планов проведения работ.
- Участие в настройке и внедрении систем финансового управления у Заказчиков по заданию, плану работ.
- Сдача работ Заказчикам.
- Высшее образование (экономическое, техническое);
- Высокий уровень профессиональных знаний в области конфигурирования платформы 1С:Предприятие 8.
- Плюсом будет понимание бухгалтерского и управленческого учета, финансовой отчетности предприятия.
- Умение устанавливать и поддерживать продуктивные отношения внутри Компании и с Заказчиками;
- Внимательность к деталям, ответственность, развитые аналитические способности, высокие внутренние стандарты качества, нацеленность на результат.
Условия:
- Полная занятость; Оформление по ТК на постоянную работу, соцпакет;
- Годовой бонус, дополнительно к заработной плате; Дополнительная медицинская страховка (ДМС);
- Льготные путевки в санатории и профилактории по РФ (10% от стоимости), отдых детей сотрудников;
- Обеспечение требуемой технической литературой;
- Обучение за счет компании в ведущих учебных центрах России;
- Общество включено в сводный реестр оборонно-промышленного комплекса
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
3 сентября 2024,
Ижевск
Похожие вакансии
Руководитель группы разработки (Team Lead)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Т-Банк
11 842 отзыва
Ижевск,
5 ноября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
80%
Оплата больничного
60%
Профессиональное обучение
40%
Удобное расположение работы
40%
Наличие кухни, места для обеда
20%
Компенсация питания
20%
Оплата транспортных расходов
20%
Корпоративный транспорт
20%
Оплата мобильной связи
20%
Система наставничества
20%
Корпоративные мероприятия