Врач-дерматолог
От 3 до 6 лет
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Ведение амбулаторного приема: дерматозы, доброкачественные новообразования кожи, заболевания волос, микозы гладкой кожи и ее придатков.
- Назначение лечения с использованием аппаратных методов лечения (Dermablate, "Латус" "Актус-15": шлифовка рубцов, омоложение; удаление новообразований, озонотерапия, плазмолифтинг).
- Проведение медицинских осмотров.
- Высшее образование;
- Наличие действующего сертификата/аккредитация;
- Опыт работы от 3-х лет.
- Оформление ТК РФ;
- График работы по договоренности
- Работа ст.м. Сенная пл/Технологический ин-т.
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Врач-диетолог
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Гибкий график, не нужно выходить, если нет записи, расположение (центр города)
Что можно улучшить
Очень маленькая заполняемость приема, плохая работа маркетинга, мало условий для роста и развития
Рентген-лаборант
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится
Очень лояльное и понимающее руководство. Свобода выбора своего графика.
Что можно улучшить
Улучшить график смены. Первый пациент с 8 утра в то время как сотрудник едет из другого конца города. Плюс 13 часов работы без какого либо обеда! Из зп вычитают час, а по факту его нет. Приходится между перерывами исследований или во время долгого исследования есть. Также уход с работы часто в 22 и доехать до дома не в 23 нереально.
Ассистент врача-стоматолога
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится
Дружный коллектив, квалифицированные специалисты, удобное местоположение для работы.
Что можно улучшить
Взаимодействие с пациентами, внутренний порядок при работе.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
53%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Оплата больничного
53%
Удобное расположение работы
47%
Гибкий рабочий график
33%
Корпоративные мероприятия
27%
Медицинское страхование
20%
Система наставничества
20%
Оплата мобильной связи
20%
Профессиональное обучение
7%
Корпоративный транспорт