Руководитель департамента построения
Обязанности:
- Подбор персонала и кадровое делопроизводство;
- Ведение и актуализация штатного расписания;
- Контроль рабочего времени: своевременно составленные графики отпусков, обучения, нормы рабочего времени, оптимизация времени работы филиалов;
- Контроль трудовой дисциплины: составление внутренних регламентов режима труда и отдыха, подготовка соответствующих приказов и распоряжений;
- Составление и актуализация должностных инструкций и профилей должностей;
- Организация адаптации новых работников, контроль наставничества;
- Аудит сотрудников на соответствие профилю должности;
- Контроль удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала;
- Развитие и усиление HR-бренда;
- Мониторинг ранка труда и конкурентной среды;
- Управление конфликтами;
- Анализ ключевых HR-метрик, принятие решений на основе полученных показателей;
- Поддержание и усиление корпоративной культуры;
- Организация обучения и развития персонала, формирование кадрового резерва;
- Участие в проектной работе по мотивации персонала (разработка планов индексации, сбор статистических данных по зарплатным ожиданиям, разработка, внедрение систем мотивации и демотивации персонала).
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на руководящих должностях в области управления персоналом от 5 лет;
- Хорошие управленческие навыки;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК;
- Личные качества: ориентация на результат, стремление к профессиональному росту, лидерские качества, способность как к самостоятельной работе, так и к работе в команде, обучаемость.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
- Возможность профессионального роста;
- Интересные задачи, возможность самореализации;
- Льготные условия на медицинские услуги для Вас и Вашей семьи в сети наших медицинских клиник.
- Непосредственное участие в развитии перспективного, амбициозного, уверенно растущего бизнеса - сети медицинских клиник- увлекательный и значимый процесс созидания и саморазвития.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).