Оператор окрасочно-сушильной линии и агрегата
70 000 - 75 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Группа компаний "ТехноСтиль" уже более 10 лет является одним из ведущих производителей сэндвич-панелей, высококачественной окрашенной оцинкованной рулонной стали, профнастила и модульных фасадных систем.
В связи с активным развитием производства мы объявляем конкурс на вакансию Оператор окрасочно-сушильной линии и агрегата.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с 1го дня работы, оплата больничных и отпусков;
- Заработная плата от 70 000 руб на руки (50 000 руб. на время обучения без опыта) с выплатами без задержек два раза в месяц + премии;
- График работы сменный 4/4;
- Комфортные условия работы: современное производство, новое теплое помещение, душевые, комната приема пищи: с кулером, микроволновкой, холодильником, места для перерыва;
- Спецодежда и медосмотр - за счет компании;
- Льготное страхование по партнерской программе со скидкой до 40% на ОСАГО, КАСКО, ипотеку, жизнь, здоровье и имущество;
- Приятные бонусы - подарки вашим детям на Новый год;
- Рабочее место: г. Киреевск, здание бывшего здания КЗЛМК, бесплатная парковка
Задачи:
- Управление механизмами и узлами линии покраски;
- Обеспечение непрерывной и безаварийной работы линии;
- Настройка оборудования линии;
- Контроль соблюдения технологического процесса на линии.
Требования:
- Технический склад ума, трудолюбие, активность;
- Есть обучение по всем участкам линии, желательно понимать принципы работы оборудования;
- Опыт работы на схожем производстве или на должности оператор производственной линии, аппаратчик, слесарь-механик приветствуется.
Заинтересовала вакансия? Звоните, ответим на все интересующие вопросы.
Вакансия опубликована:
10 сентября 2024,
Киреевск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
73%
Удобное расположение работы
68%
Оплата больничного
64%
Оплата мобильной связи
55%
Место для парковки
50%
Корпоративные мероприятия
41%
Профессиональное обучение
41%
Система наставничества
27%
Наличие кухни, места для обеда
14%
Гибкий рабочий график
14%
Оплата транспортных расходов
9%
Удаленная работа
9%
Корпоративный транспорт