Менеджер по продажам b2b

Collini — ведущая европейская группа компаний по нанесению покрытий на металлы с филиалом в Нижнем Новгороде.

Наш продукт: компания Collini в Нижнем Новгороде специализируется на комбинированных покрытиях для защиты от коррозии и декорирования поверхностей.

У нас есть 15 систем цинкования для обработки поверхностей из сложных материалов в крупносерийном производстве.

Опыт на рынке: компания работает с поверхностями уже 125 лет.

Мы ищем к себе в команду активного и экспертного менеджера по продажам (b2b). Мы готовы обучать, поддерживать и развивать наших сотрудников.

Основная суть задач менеджера по продажам будет в том, чтобы администрировать, поддерживать и развивать текущую клиентскую базу (АКБ).

Обязанности:

• Продажа услуг компании в 80% времени клиентам из действующей клиентской базы (допродажи по АКБ и поддержание активности текущей АКБ), и 20% времени продажа услуг компании новым клиентам;
• Прием и обработка поступающих заказов, контроль за статусами заказов и документальное сопровождение оказываемых услуг;
• Разработка и стимулирование развития новых продуктов (предложение и презентация новым и действующим клиентам продуктов компании);
• Контроль за договорной работой, спецификациями, инструкциями в программе SAP;
• Работа с ценообразованием и индексацией цен;
• Взаимодействие с сотрудниками производства и технологами;
• Контроль за ежемесячным планированием загруженностью производства (внесение в отчет и координация поступающих заказов от клиентов).

• Опыт работы в производственных компаниях от года;
• Опыт работы с металлами/ крупным оборудованием/ станки/ дорожная техника от года;
• Навыки управления продажами/ отработка возражений/ презентационные навыки;
• Как преимущество навыки чтения чертежей (готовы обучать);
• Как преимущество знание анг.языка/ немецкого языка (готовы рассматривать кандидатов без знания языка)
• Нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность к обучению, умение работать в режиме многозадачности.

• Полностью белая компания и официальное оформление;
• Стандартная 5-ная раб. неделя: 8-17/9-18/10-19;
• Фиксированный оклад (от 100 000 руб)+ KPI;
• ДМС после 6 мес. работы;
• Компенсация питания;
• Компенсация оплаты дет.сада для детей/ детские лагеря;
• Корпоративные подарки/ подарки детям;
• Возможность организации международной командировки;
• Ежегодная индексация;
• Будьте готовы к выполнению тестового задания.