Специалист по информационной безопасности
Финансовое ателье Grottbjorn, является одним из самых активных проф.участников по развитию биржевых торгов в России. Основана в 1995 г. На сегодняшней день является федеральной финансовой компанией с представительствами по всей России.
Своим Клиентам мы предлагаем все возможности, доступные на российском биржевом рынке: от валютного до фондового.
Мы точно знаем, что нет одинаковых людей и нет одинаковых компаний, именно поэтому уже 25 лет создаем и выстраиваем технические решения вокруг каждого Клиента, и делаем это с душой.
Присоединяйся. С нами работать комфортно и душевно. Мы ценим наших сотрудников и достойно вознаграждаем каждого за его результат.
Обязанности:
-
Разработка организационно-распорядительных документов по информационной безопасности в компании;
-
Настройка политик управления доступом;
-
Проведение мероприятий по устранению уязвимостей по присланным мерам по обеспечению безопасности от ФСТЭК;
- Проведение анализа функционирования средств защиты информации;
- Администрирование средств защиты информации;
- Проведение входного/выходного контроля компьютерной техники;
- Расследование инцидентов ИБ.
Требования:
- В данный момент есть законченное высшее техническое, среднетехническое образование;
- Специальность (специализация) либо курсы переподготовки
"Информационная безопасность", "Техническая защита конфиденциальной информации". А также повышение квалификации в области обеспечения безопасности значимых объектов КИИ;
- опыт работы в IT организациях, в госструктурах (налоговая, правительство, казначейство), в НФО, банки;
- Желательно знание ФЗ (152, 63, 187, 149 и др.), положения БР (757,779 и др.).
- Аналитический склад ума;
- Приветствуется опыт администрирования компьютерной техники и компьютерных сетей;
- Полезным будет знание языков программирования и SQL.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Комфортные условия работы в надежной, успешной и порядочной компании;
- График работы с 9:00 до 18:00 (возможен с 10:00 до 19:00);
- Конкурентный уровень заработной платы по итогу собеседования в зависимости от квалификации и объема работы, который сотрудник готов на себя взять;
- Система премирования;
- Офис в центре города;
- Годовой абонемент в фитнес-центр;
- Дружный коллектив;
- Активная корпоративная культура.