Начальник юридического отдела

В крупную строительную компанию (Застройщик), осуществляющую деятельность в Поволжском регионе РФ, требуется НАЧАЛЬНИК ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА!

Обязанности:
- Ведение договорной, претензионной и исковой работы Общества;
- Юридическая экспертиза;
- Подготовка юр. заключений, претензий и исковых заявлений по спорам в сфере недвижимости и строительства, участие в судебных процессах;
- Формирование предложений по внедрению новых услуг, новых способов организации внутреннего процесса работы, новых механизмов действий, основанных на сложившейся судебной практике в регионе;
- Взаимодействие с органами исполнительной власти местного самоуправления по вопросам деятельности компании, уверенная ориентация в законодательстве РФ;
- Контроль ведения ЕИСЖС (ЛКЗ Застройщика, Проектная декларация объекта стр-ва, направление ежеквартальной отчетности Застройщика в контролирующий орган);
- Своевременное внедрение новелл Законодательства в процесс осуществления деятельности каждого из подразделений;
- Внесение изменений в учредительные док-ты компании;
- Сопровождение сделок (Самара);
- Подготовка и оформление документов;
- Формирование наиболее рациональной правовой позиции по возникающим спорным вопросам, согласование с руководителем.

- Высшее юридическое образование;
- Знание гражданского, трудового, административного законодательства, а также гражданско-процессуального и арбитражного процесса;
- Уверенные знания федерального закона 214 "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости" (в том числе внесение изменений в законодательные акты РФ), а так же иных НПА, касающихся сферы долевого строительства);
- Опыт судебной практики;
- Умение принимать решения в пределах своих полномочий;
- Умение находить и предлагать варианты решений при выполнении поставленных задач;
- Культура речи и письма;
- Умение работать в коллективе на принципах взаимовыручки и взаимоуважения.

- График работы с 8:00 до 17:00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Комфортный современный офис на 5-й просеке;
- Профессиональное развитие (личностные и профессиональные тренинги за счет компании);
- Своевременная выплата заработной платы;
- Дружный коллектив!