Менеджер по работе с персоналом

Полный цикл подбора персонала по заявкам руководителей подразделений: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований;

Отбор резюме согласно заявке от руководителей подразделений, назначение собеседований, обратная связь по результатам собеседований;

Обработка входящих откликов на вакансии;

Оценка компетенций, профессионального уровня и личных качеств кандидатов;

Выставление офферов, запрос необходимых документов;

Адаптация новых работников, контроль прохождения испытательного срока;

Помощь в ведении кадрового делопроизводства;

Уведомление сотрудников о внесении изменений в условия работы, ЛНА и прочее;

Учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, уведомление работников о начале очередных отпусков;

Контроль подписания всех входящих кадровых документов с сотрудниками подразделения;

Составление и актуализация должностных инструкций работников, контроль подписания;

Ведение журналов по охране труда.

Опыт работы в подборе персонала;

Опыт работы в ИТ сфере будет являться преимуществом;

Уверенный пользователь ПК, навыки работы с поисковыми системами;

Умение формировать профили вакансий, организация встреч и собеседований;

Навыки ведения всех видов интервью;

Знание КДП желательно.

Место работы в центре Обнинска с комфортной зоной отдыха;

Вакансия не предполагает удаленную работу;

Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня;

ДМС после прохождения срока испытания;