Мастер ОТК

Фабрика «Нижегородмебель и К» – одна из крупнейших компаний по производству мебели в России, выпускающая мягкую мебель для дома и офиса в сегментах «эконом плюс» и «средний».

Объёмы выпускаемой нами продукции постоянно растут, ассортимент и география продаж расширяются, качество нашей продукции улучшается.

Доход наших сотрудников стабильно растет с каждым годом!

Обязанности:

• Контроль за соблюдением сотрудниками требований нормативных актов
• Участие в разработке инструкций по охране труда в полном и достаточном объёме для снижения рисков для жизни и здоровья сотрудников.

• Проведение аудита оценки.

• Инициирование рабочей группы для разработки корректирующих мероприятий по устранению выявленных несоответствий.

• Организация исполнения мероприятий, направленные на систематическое повышение качества производимой продукции.

• Инициирование проведения совещаний по качеству (кружков качества результат которых являются - подача предложений по улучшению и план мероприятий по улучшению качества).
• Организация работ по контролю качества выпускаемой продукции в соответствии с критериями качества.
• Разработка критериев качества. Определение процента и доли выборки для дальнейшего осуществления контроля качества.
• Составление актов расхождений по качеству, поставляемых материалов и разработка плана корректирующих мероприятий.
• Участие в составе группы по актуализации критериев качества продукции, исходя из обратной связи от потребителей.
• Контроль по выполнению плана корректирующих действий по устранению первопричин по внутренней и по внешней дефектности.
• Формирование статистики по внутреннему браку на ежесменной основе.

• Участие в рабочей группе по выявлению первопричин возникновения внешних и внутренних дефектов.

• Принятие участия в разработке мероприятий по устанению первопричин внутренних дефектов. Контроль их выполнения.

• Контроль внедрения мероприятий по предотвращению претензий клиентов.

• Средне-специальное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности на Мебельном производстве будет Вашим преимуществом;
• Знание технологии производства, ГОСТов;
• Умение читать чертежи и проектную документацию;
• Навыки управления контрольно-измерительными приборами;
• Участие в составление индивидуальных планов развития персонала.
• Участие в разработке матрицы компетенции персонала. Оценка по матрице компетенции.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ: ЗП 2 раза в месяц, полный соц пакет.
• График работы 5/2 с 7.00 до 15.30, вых: сб,вс.
• Обучение специфике производства на рабочем месте.
• Бонусы и премирование по результатам работы.
• Скидка на мебель до 70%.
• п. Садовский 100.