SMM-менеджер

Magnetto.pro — технологичное диджитал-агентство и крупнейший селлер рекламной платформы Telegram Ads. Это мы первыми запустили рекламу в Telegram, создали свои MarTech решения: систему аналитики и управления рекламными кампаниями для Telegram Ads — Adstat.pro и плагин Gravity Ads, который расширяет возможности официального кабинета. Мы специализируемся на эффективных рекламных решениях для компаний из различных сфер бизнеса не только в Telegram, но и во всем перфоманс-маркетинге.

Наша компания активно участвует в профессиональных конкурсах и премиях, и нам есть чем гордиться — мы заняли 1-е место в рейтинге таргетированной рекламы в срезе молодых агентств и 7-е место в рейтинге лучших агентств таргетированной рекламы 2024 года. Достигаем высот благодаря слаженной команде экспертов, которые искренне любят свое дело и постоянно стремятся; к профессиональному росту.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Ведение и развитие официальных аккаунтов компании в социальных сетях (Telegram, ВКонтакте);
• Создание и публикация контента, направленного на продвижение: агентства, его продуктов и HR-бренда;
• Разработка и реализация контент-плана;
• Проведение анализа эффективности SMM-активностей, подготовка отчетности;
• Взаимодействие с дизайнером для подготовки визуальных креативов к публикациям;
• Генерация новых идей и рубрик для повышения вовлеченности аудитории;
• Организация и участие в съемках коротких видео для HR-бренда.

НЕОБХОДИМЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:

• Опыт работы SMM-менеджером от 1 года, желательно в B2B-сегменте или диджитал-агентстве;
• Отличные навыки написания вовлекающих текстов;
• Понимание целей ведения социальных сетей и умение транслировать ценность бренда;
• Знание особенностей продвижения в Telegram, ВКонтакте и Facebook;
• Креативность, аналитический склад ума, умение работать в команде;
• Готовность периодически присутствовать в офисе (Москва) и участвовать в съемках;
• Опыт работы с утвержденными брендбуками и гайдами по SMM-активностям.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление;
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• Работа в офисе или в гибридном формате;
• Возможности профессионального и карьерного развития внутри компании;
• Компенсация изучения английского языка, внутреннее и внешнее обучение;
• Возможность обучения языку в одной из крупнейших онлайн-школ;
• Корпоративные праздники и мероприятия;
• ДМС со стоматологией.