Middle/Middle+ Project Manager (Кипр)

Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Project Manager

Вакансия с релокацией на Кипр!

Чем предстоит заниматься:

• Запуск новых фич в рамках крупных международных проектов в роли Project Manager в связке с продуктовыми командами;

• Техническая поддержка уже запущенных проектов;

• Консалтинг продуктовых команд по внедрению успешных фич на десятки международных проектов;

• Согласование видения бизнеса по проектам;

• Общение с партнерами, с командой разработки, тестирования, юристами;

• Регулярные отчетные миты со стейкхолдерами и разработкой;

• Декомпозиция требований бизнеса в задачи для разработки;

• Ведение бэклога проекта;

• Отслеживание процесса выполнения задач на всех этапах разработки;

• Контроль сроков и качества реализации задач;

• Управление ожиданиями клиентов относительно реализации проекта;

• Работа с корпоративными базами данных, системами и ИТ-инструменты, применяемыми в разработке;

Какой опыт, знания и качества нужны:

• Опыт управления командами IT проектов от 3 лет;
• Опыт в разработке Wireframes для ускорения согласования будет преимуществом;
• Умение задавать правильные вопросы продуктовым командам;
• Умение выделять самое главное из митов с командой и готовить грамотные постмиты;
• Опыт работы с командой разработки и самостоятельного принятия решений;
• Опыт работы по Agile-методологии;
• Опыт работы с платформами для управления проектами (мы используем YouTrack);
• Опыт подготовки технической документации и фиксации сложных кейсов в базе знаний (у нас используется Confluence, Notion);
• Готовность быстро вникать в проекты и фичи;
• Знание английского языка на уровне C1;

Что компания может предложить Вам:

• Работа в интересных worldwide проектах с интернациональной командой (большая часть команды русскоязычная);
• Полный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи;
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• Офисный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Частичная компенсация английского языка;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Работа по производственному календарю Кипра;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании - 27 лет;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.