Начинающий специалист в отдел закупок (Инструменты, Расходные материалы)
Привет! Меня зовут Радченко Тимофей, я основатель интернет-магазинов для компаний и частных лиц All-tools.kz (Инструменты и аксессуары) и Metmebel.kz Anytrade.kz (Металлическая мебель).
Кто мы?
Мы профессионально снабжаем предприятия Казахстана инструментом и расходным материалом к нему уже 12 лет.
Сейчас мы усиленно развиваем направление продаж для юридических лиц, поэтому ищем к себе в команду тех, кто будет помогать нам улучшать наш сервис.
Если ты активный, нацеленный на результат, и при этом достаточно общительный, то приглашаем тебя в нашу команду!
Что ты получишь:
- Комфортный офис со всеми условиями для работы
- Подробное обучение
- Отличный молодой коллектив
- Достойный заработок с премиями и бонусами по результатам работы
- Полный социальный пакет и выполнение всех требований трудового законодательства
Что мы от тебя ждем:
- большое преимущество - техническое образование или наличие знаний о технических объектах (строительство, инструмент, промышленность, станки и т.д.)
- активность, инициативность и желание находить решение в меняющейся обстановке
- Навыки активных переговоров
- Коммуникативность
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение считать (сложение, вычитание, умножение, деление, проценты, пропорции)
- Нацеленность на результат
Твои ключевые обязанности:
- Работа с готовой базой поставщиков и обеспечение налаженной системы связи с поставщиками
- Подготовка предложений по запросу менеджеров по продажам
- Поиск и поставка товара
- Построение маршрута для водителей
- Обеспечение бесперебойных поставок товаров
- Проработка дешевой логистики в любые точки Казахстана и РФ
- Пополнение складских запасов
Кого мы не хотим видеть в своей команде:
- тех, кто любит перекладывать ответственность на других
- кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам
- тех, кто не верит в командную работу, не понимает важность взаимоуважения и коллективной ответственности
Если последние строки не про тебя и ты готов стать частью нашей команды, тогда напиши в Сопроводительном письме, почему нам надо взять на эту работу именно тебя, и начни со слов “Я точно хочу с Вами работать, потому что” и расскажи, почему.
В ответ мы вышлем тестовое задание.