Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Мастер по гарантии (двери)

50 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы "НПСК СИСТЕМА" - компания, оказывающая полный комплекс услуг для застройщиков, по монтажу металлических дверей.

В связи с большим количеством заказов, в нашу команду требуется грамотный мастер по гарантии металлических дверей.

Что делать:

  • Устранение замечаний (замена внутренней и наружной МДФ панелей, регулировка притворов и замков)

  • Заполнение необходимой отчетности

Требования:
  • Умение пользоваться электроинструментом;

Условия:
  • Оклад 50 000 р плюс сдельная премия до 80 000 р.

  • ГСМ оплачивается по топливной карте;
  • Официальное трудоустройство;

  • Пятидневная рабочая неделя;

  • График работы с 9:00 до 18:00;

  • Выплата з/п 2 раза в месяц;

  • Перспективы карьерного роста на мастера строительно-монтажных работ;

  • ДМС (полис добровольного медицинского страхования здоровья);

Ключевые навыки
работа в строительстве
работа с электроинструментом
Вакансия опубликована: 20 сентября 2024, Тюмень
Похожие вакансии
Мастер гарантийного ремонта пластиковых окон
от 60 000 ₽
Оконные системы ТДС
От 1 года до 3 лет
НПСК СИСТЕМА
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,9
Руководство
4,4
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
83% Удобное расположение работы
83% Система наставничества
83% Корпоративные мероприятия
67% Оплата больничного
67% Профессиональное обучение
50% Место для парковки
33% Медицинское страхование
17% Удаленная работа
17% Гибкий рабочий график
17% Оплата транспортных расходов