Начальник бюро
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Координация деятельности бюро.
- Участие в разработке технологических процессов;
- Разработка и отладка управляющих программ для станков с ЧПУ
- Образование высшее. Направление: (приборостроение, машиностроение)
- Знание программ Solid work, Power mill.
- Навыки работы в программе T-flex и продуктах СПРУТ-САМ.
- Опыт работы на руководящих или инженерно-технических должностях.
- работа в крупном стабильном предприятии (г. Серпухов Московской области);
- график работы 5/2;
- добровольное медицинское страхование (включая стоматологический кабинет и медпункт с физиотерапевтическим кабинетом на территории предприятия);
- абонементы на спортивные занятия, фитнес-зал и бассейн, а также хореографические, музыкальные и творческие студии со скидкой 50%;
- спортивные секции (в том числе в бассейне) и хореографические, музыкальные и творческие студии для детей работников бесплатно;
- частичная компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
- возмещение расходов на санаторно-курортное лечение (полностью или частично) в рамках выделенных лимитов;
- возмещение расходов на приобретение жизненно необходимых лекарственных препаратов;
- материальная поддержка в непредвиденных жизненных ситуациях;
- частичная компенсация затрат на проезд на общественном транспорте работникам до 30 лет (включительно);
- льготное ипотечное кредитование;
- организация проживания для иногородних специалистов;
- повышение квалификации за счет предприятия;
- столовая на территории предприятия.
Вакансия опубликована:
29 октября 2024,
Серпухов (Московская область)
Что говорят сотрудники
Оператор
Серпухов,
июль 2022
Что нравится
Стабильная заработная плата без задержек.
Что можно улучшить
Поставить кондиционеры или сокращать продолжительность рабочего дня в жаркие дни. Люди изнемогают, на рабочем месте +33!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
92%
Медицинское страхование
92%
Оплата больничного
54%
Место для парковки
46%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
31%
Профессиональное обучение
23%
Компенсация питания
23%
Система наставничества
15%
Корпоративные мероприятия
8%
Оплата транспортных расходов
8%
Корпоративный транспорт