Супервайзер торговых представителей
до 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с развитием Компании приглашаем в нашу команду опытного профессионала на должность Супервайзер.
Условия:
- работа в крупной российской FMCG компании;
- заработная плата: оклад 50000 р после вычета НДФЛ, премия 40 000 р. после вычета НДФЛ, оплата ГСМ 8000 р, корпоративная связь;
- график 5/2: 09.00-18.00;
- закрепленная территория: Тамбов и Тамбовская область.
Обязанности:
- знание стандартов продаж, умение решать проблемные ситуации с клиентами; владение навыком проведения переговоров в торговых точках по организации выкладки, увеличению товарных запасов, необходимого ассортимента, доли полки, соблюдения планограмм, контроля проведения промо-мероприятий, отслеживания полочных цен, доп. выкладок, акционных ценников; подготовка и предоставление установленной отчетности, владение навыкам и планирования;
- однодневные командировки в рамках зоны ответственности.
Требования:
- обязательно наличие опыта работы супервайзером, руководителем отдела продаж от 2-х лет
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 декабря 2024,
Тамбов
Похожие вакансии
Супервайзер мерчендайзеров
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Алиди Продвижение
36 отзывов
Тамбов,
25 декабря 2024
Супервайзер / Территориальный менеджер / Руководитель группы магазинов
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Чижик
119 отзывов
Тамбов,
28 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Супервайзер
Москва,
декабрь 2022
Что нравится
Своевременна белая официальная ЗП. Продукт компании. Интересные цели.
Что можно улучшить
Обратная связь от руководства.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
63%
Своевременная оплата труда
58%
Оплата мобильной связи
38%
Оплата транспортных расходов
33%
Оплата больничного
33%
Удаленная работа
33%
Удобное расположение работы
29%
Профессиональное обучение
29%
Медицинское страхование
29%
Корпоративные мероприятия
25%
Корпоративный транспорт
21%
Гибкий рабочий график
17%
Наличие кухни, места для обеда
17%
Система наставничества
13%
Место для парковки
8%
Компенсация питания