Грузчик
45 000 - 50 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
АО «УК «Кузбассразрезуголь» - одна из крупнейших угледобывающих компаний России.
Филиал «Калтанский угольный разрез» приглашает на работу грузчика на участок техкомплекса
Обязанности:
- Подготовка вагонов перед погрузкой
- Обработка вагонов после погрузки
Требования:
- Среднее общее образование
- Опыт работы не требуется
Условия:
- Сменный график работы (день/ночь)
- Достойная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек)
- Расширенный соц. Пакет (оплата отпусков, больничных, санаторно-курортное лечение и т.д.)
- компенсация горячего питания 150 руб. в смену
- медосмотр за счет работодателя
- Выдача спец. одежды
- Посещения спортивных секций
- Место работы п.Малиновка, на территории угольного разреза
- Доставка до места работы служебным транспортом Осинники, Калтан, Малиновка
Вакансия опубликована:
11 сентября 2024,
Осинники
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Приемосдатчик
Бачатский,
июнь 2024
Что нравится
Только во время выплаченная зар.плата и аванс. Больше не чего.
Что можно улучшить
Повысить рабочим заработную плату, при таком объёме выработки угля.
Грузчик
Белово,
май 2023
Что нравится
Бесплатный транспорт, премии на праздники, льготы, выслуга лет
Что можно улучшить
Условия труда в угольной промышленности несут вред здоровью, это нужно учитывать перед тем как идти туда работать. График день/ночь/48 не каждому подойдет.
Грузчик
Кемерово,
февраль 2023
Что нравится
Близость к дому , рабочий график , служебный транспорт , теплые помещения .
Что можно улучшить
Коммуникация между рабочим персоналом и директорами и начальниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 108 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
62%
Корпоративный транспорт
51%
Профессиональное обучение
50%
Удобное расположение работы
46%
Медицинское страхование
35%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Место для парковки
29%
Компенсация питания
28%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата транспортных расходов
19%
Система наставничества
10%
Гибкий рабочий график
7%
Оплата мобильной связи
5%
Удаленная работа