Ведущий геолог
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
АО «УК «Кузбассразрезуголь» - одна из крупнейших угледобывающих компаний России, специализирующаяся на добыче каменного угля открытым способом.
Приглашаем на должность Ведущего геолога
Обязанности:
- Разработка программы мониторинга окружающей среды предоставляемого в пользование участка недр
- Уметь планировать мониторинговые работы на предоставленных в пользование участках недр
- Составление ежегодного отчета по мониторингу окружающей среды по утвержденной программе мониторинга
- Выполнение полевых работ, связанных с ведением мониторинга окружающей среды
- Выполнение гидрогеологических работ.
Требования:
- Высшее горно-геологическое образование
- Приветствуется опыт работы в угольной промышленности
- Опытный пользователь MS Office, Autocad, NanoCAD
Условия:
- Место работы: г. Кемерово
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- График работы 5/2
- Компенсация питания
- Компенсация отопления
- Топливная карта со скидкой 10%
- Программа лояльности для сотрудников (скидка от 5 до 20 % более, чем 100 партнеров)
- ДМС (возможность страхования членов семьи, родственников)
- Возможность участия в жилищной программе
- Льготы и гарантии (оплата проезда по РФ 1 раз в три года, санаторно-курортное лечение работников и детей в летний период, выслуга лет, оплата компенсации за энергоресурсы, пайковый уголь)
- Доставка к месту работы
- Бесплатное повышение квалификации и обучение
- Корпоративные мероприятия
Вакансия опубликована:
10 сентября 2024,
Кемерово
Похожие вакансии
Участковый геолог
Воркутауголь
Что говорят сотрудники
Участковый маркшейдер
Кемерово,
ноябрь 2022
Что нравится
Стабильность, организация доставки работников до рабочего места
Что можно улучшить
Выплату или оформление отгулов за переработанное время.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 108 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
62%
Корпоративный транспорт
51%
Профессиональное обучение
50%
Удобное расположение работы
46%
Медицинское страхование
35%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Место для парковки
29%
Компенсация питания
28%
Корпоративные мероприятия
19%
Оплата транспортных расходов
19%
Система наставничества
10%
Гибкий рабочий график
7%
Оплата мобильной связи
5%
Удаленная работа