Менеджер по развитию розничной сети и франчайзинга
Компания А Спорт (представитель бренда ANTA) ищет в свою команду Менеджера по развитию розничной сети и франчайзинга.
ANTA - один из самых быстроразвивающихся спортивных брендов в мире. Компания входит в тройку крупнейших брендов спортивной одежды и обуви в мире. Под спортивным брендом ANTA выпускается большой ассортимент продукции для людей, ведущих активный образ жизни. Это стильная одежда и обувь для занятий спортом, путешествий и ежедневного использования.
Обязанности:
- Участие в реализации стратегии: участвовать в создании и реализации стратегии развития сети магазинов (франчайзинг)
- Поиск и выбор локаций: активно искать потенциальные локации для реализации плана открытий собственных розничных магазинов и магазинов по франшизе. Проводить анализ потенциальных локаций.
- Поиск новых партнеров франчайзи: ведет поиск новых партнеров для расширения присутствия бренда;
- Поддержка франчайзи: обеспечивать поддержку партнеров франчайзи на всех этапах, включая запуск новых магазинов;
- Анализ и мониторинг: осуществлять анализ рынка, конкурентов и продаж, предоставлять отчетность о результатах и предлагать меры по улучшению эффективности продаж и рентабельности бизнеса.
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от 2 лет в сфере продаж одежды и обуви;
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию с партнерами. Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;
- Хорошее владение коммерческой аналитикой;
- Знание 1С и Excel, навыки работы с таблицами и презентациями;
- Базовые знания технологий производства строительных работ, строительных норм и правил.
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Премия по итогам года;
- Гибкий график работы: 5/2, с 10.00 до 19.00, либо с 09.00 до 18.00;
- Скидка 50% на продукцию компании;
- Зарплатные ожидания обсуждаются по итогам собеседования.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Директор магазина
Директор магазина
Постоянные переработки у всех в магазинах. Помимо своей работы всех заставляют заниматься не своими обязанностями и прикрывают это ‘общей целью’.
В этой компании вы будете работать на одной должности, но выполнять еще миллион обязанностей: консультант, кассир, кладовщик, рекрутер, кадровик и тд. И спрашивать с вас будут соответственно, даже если вы не виноваты, вас все равно сделают виноватым.