Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Наладчик

55 000 - 62 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Место работы: Старая Купавна, Дорожная улица, 4А.

Обязанности:

  • Контроль работы основного и вспомогательного оборудования линии.
  • Настройка оборудования, технологические переходы.
  • Проведение мелкого текущего ремонта; устранение легких аварийных ситуаций.
  • Контроль качества выпускаемой продукции (визуально/измерения).
  • Соблюдение технологической дисциплины, правил ОТ и производственной чистоты.
  • Заполнение первичной документации.

Требования:

  • Опыт работы на оборудовании с конвейерным производственным циклом, контроль технологических параметров работы оборудования, настройка режимов.
  • Опыт заполнения документации по технологическим, техническим количественным и качественным показателям выпускаемой продукции желателен.

Условия:

  • Офopмлeниe по ТК РФ.
  • Полностью "белая" зарплата, выплаты дважды в месяц.
  • График работы 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной-08:00 до 20:00/20:00 до 08:00).
Вакансия опубликована: вчера, Самара
Похожие вакансии
Наладчик автоматических линий и агрегатных станков
НАМИ инновационные компоненты
От 1 года до 3 лет
Слесарь-наладчик
Искра
От 1 года до 3 лет
СПК Роман
3,9
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,2
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Оплата больничного
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Место для парковки
33% Корпоративный транспорт
33% Система наставничества
17% Гибкий рабочий график
17% Профессиональное обучение
17% Оплата мобильной связи
17% Корпоративные мероприятия