Награды компании 0 наград из 3

Наладчик автоматических линий и агрегатных станков

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:


1. Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации приборов и оборудования.
2. Обеспечение использования всей мощности производственного оборудования согласно плану производства.
3. Активное участие в оптимизации процессов, обновлении и создании инструкций для работы на линии.
4. Ведение всей необходимой рабочей, технической документации и своевременное ее заполнение.
5. Обеспечение и контроль за соблюдением правил ОТиТБ.
6. Переналадка линии в соответствии со спецификацией (Регулировка и настройка параметров оборудования при смене типа выпускаемой продукции).
7. Участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев.
8. Технический контроль работы линейного персонала в соответствии со временем цикла.

Требования:
  • Образование не ниже среднего полного общего
  • 1-3 года опыта работы на производстве (наладчик оборудования) приветствуется
  • Уверенный пользователь PC (Microsoft Word, Excel, Outlook)

Условия:

- Официальное трудоустройство;
- Полный социальный пакет;
- График работы 5/2 (с 8-00 до 16-30)

!!! Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам успешного собеседования !!!

Вакансия опубликована: 19 сентября 2024, Самара
Похожие вакансии
Наладчик технологического оборудования
от 50 000 ₽
Гиппократ
Новая
От 3 до 6 лет
Наладчик
55 000 - 62 000 ₽
СПК Роман
Новая
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Инженер

Самара,
сентябрь 2021
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится
Обеспечение условий труда, современная техника, спец одежда, канцтовары. Идеальная чистота вокруг, даже в производстве.

Возможность общаться и работать с коллегами по всему миру.

Отличный коллектив, все отзывчивые, открытые и интересные личности.

Идеальное место для тех, кто хочет работать по установленным правилам и получать достойную зп.
Что можно улучшить
Рост и развитие сотрудников. ДМС без стоматологии. Нет мероприятий направленных на отдых и перезагрузку сотрудников.

Руководство не видит реальной картины на земле, делает действия, которые противоречат убеждениям и директивам компании.

Слишком большая бюрократия в современном мире это скорее вред. Слишком быстро меняется.

Мало автономии и доверия для рабочих группах.

Много бессмысленных отчетов и KPI, которые никак не используются.
НАМИ инновационные компоненты
3,8
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,5
Коллектив
3,5
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Медицинское страхование
100% Оплата больничного
100% Компенсация питания
100% Корпоративный транспорт
100% Место для парковки
100% Система наставничества
100% Корпоративные мероприятия
50% Своевременная оплата труда
50% Удаленная работа
50% Профессиональное обучение
50% Оплата мобильной связи