Директор по персоналу

Агропромышленный холдинг приглашает в свою команду Директора по персоналу

Место работы – г. Екатеринбург ул. Коминтерна д. 16

Холдинг с численностью персонала 2000 человек

В группу компаний входит:

- головной офис - центр управления в г. Екатеринбург (60 человек)

- 5 колхозных хозяйств (растениеводство, животноводство КРС, разведение КРС, переработка молока)

- 4 площадки по производству молочной продукции, кваса и газводы

- 1 масложировой завод (площадка в Свердловской области по производству кормов для животных: рапсового масла, жмыха, шрота, маслоэкстракции)

- площадки по производству кормосмесей в Казань, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Омск, Новосибирск

- площадки по отгрузке пивной дробины (по всей России)

- транспортный участок (собственный транспорт) - перевозки грузов по России и ближнему зарубежью собственным и наемным транспортом

Обязанности:

- Организация всех направлений в работе hr, кадровой работе

- Консультирование руководителей по вопросам HR направления

- Организация подбора и личный подбор персонала на всех площадках – около 20 вакансий в месяц (в подчинении 1 менеджер по подбору персонала и 1 специалист по кадровому документообороту)

- Составление профиля должности

- Удаленный подбор персонала (Краснотурьинск, Катайск, Богданович, Свердловская область, Новосибирск, Омск, Ростовская область, Санкт-Петербург, Казань, Урай) – во всех хозяйствах имеются кадровики или ответственные лица

- Оформление на работу иностранных граждан (от получения патента до ежемесячной регистрации), отслеживание сроков пребывания, продления патента, регистрации по месту пребывания

- Организация процесса оформления на работу сотрудников, в том числе удаленных площадок. Проверка кадровых документов, составление должностных инструкций, актуализация должностных инструкций. Контроль отправки и поступления подписанных кадровых документов в головной офис

- Проработка организационной структуры, штатного расписания и штатной расстановки

- Организация процесса адаптации персонала

- Организация корпоративных мероприятий

- Участие в разработке систем мотивации (продажи, логистика, производство)

- Регламентация бизнес-процессов, разработка локальных нормативных актов

Наши ожидания от кандидатов:

- Опыт работы в hr сфере от 3 лет

- Обязательно знание и владение методиками подбора персонала

- Грамотная устная и письменная речь

- Опыт разработки внутренней документации, знание КДП

- Высокий уровень самостоятельности, ответственности, стрессоустойчивости

За все это мы предлагаем:

- Трудоустройство согласно ТК РФ и БЕЛУЮ заработную плату, рассматриваем ожидания успешных кандидатов;

- Прямое взаимодействие с собственником бизнеса по рабочим вопросам;

- Позитивную корпоративную культуру, корпоративные мероприятия;

- Офис компании располагается в центре Екатеринбурга.