Инженер- конструктор спецтехники
от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
«Агромаш ТПК» - единственный завод-производитель средств малой механизации для сада и огорода в Чувашии. Наша компания успешно реализует садовую технику по всей России уже более 10 лет.
Сейчас мы хотим выйти на новый рынок и запускаем работу конструкторского бюро. Именно поэтому мы ищем Главного Конструктора садово-строительной техники.
Что мы можем предложить своему сотруднику?
- высокий уровень дохода: от 100 т.р. (оклад + сдельная) + 30% квартальная премия;
- график работы 5\2, с 8:00-17:00 (возможны варианты);
- официальное трудоустройство;
- премию по итогам выполненных задач;
- работу в комфортном современном офисе с оборудованной кухней;
- коллектив молодых и активных профессионалов, которые поддерживают друг друга;
- программы корпоративного обучения и развития;
- скидки и специальные предложения.
Обязанности:
- управление конструкторским бюро;
- разработка и проектирование (в т.ч. 3D модели) новых видов продукции: минитракторы, минипогрузчики, миниэкскаваторы, навесное оборудование с гидравлическими элементами;
- создание и сопровождение технологии производства с целью минимизации издержек и увеличения объемов выпуска;
- оформление и сопровождение технической документации;
- сопровождение производства опытных и предсерийных образцов
Пожелания к кандидатам:
- опыт работы конструирования и технологического сопровождения в машиностроении от 3-х лет;
- знания и опыт в построении гидравлических систем (насосы нш, гидромоторы, гидроцилиндры и т.д.).
Откликайтесь и станьте частью успешной команды «Агромаш ТПК»!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Новочебоксарск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
87%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Профессиональное обучение
80%
Корпоративные мероприятия
73%
Место для парковки
60%
Оплата больничного
53%
Удобное расположение работы
53%
Система наставничества
13%
Компенсация питания
7%
Медицинское страхование
7%
Гибкий рабочий график
7%
Оплата мобильной связи