Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перевод, командировки, отпуска ( 85 человек)).
• Ведение воинского учета.
• Поиск и подбор персонала.
• Оформление наградных материалов (характеристики, наградные листы).
• Сдача кадровой отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и т.д.)
• Ведение табеля учета рабочего времени.

• Опыт работы в отделе кадров на крупном промышленном предприятии (сменный график работы, вредность) является преимуществом.
• Грамотная речь.
• Знание программы ЗУП.
• Умение составлять служебные документы, письма и т.п.
• Знание трудового законодательства и всех участков кадрового делопроизводства.

• График 5/2 (с 8:00 до 17:00).
• Оформление по ТК РФ.
• Отличный сплоченный коллектив