Ведущий экономист планово - экономического отдела
АО "Окская судоверфь" современное судостроительное предприятие. Основным направлением деятельности предприятия является судостроение: нефтеналивные и сухогрузные среднетоннажные суда смешанного плавания (река-море), контейнеровозы, специальные суда, баржи.
Место расположения: Нижегородская обл., г. Навашино, ул. Проезжая, д.4/14.
Условия:
-Предоставление жилья за счёт предприятия иногородним;
- Стабильный и высокий уровень дохода;
- Официальное трудоустройство;
- Полный соц.пакет;
- Бесплатная доставка транспортом предприятия: округ Навашинский, г.Кулебаки, пгт Вача;
- Компенсация проезда иногородним;
- Предоставление жилья за счет предприятия иногородним;
- Компенсация путёвки в лагерь для ребёнка;
- Оказание материальной помощи;
-Предоставление полиса дополнительного медицинского страхования с полным пакетом медицинских услуг по программам: «Поликлиника», «Специализированная стоматология», «Плановая и экстренная стационарная помощь» в городах Нижегородской и Владимирской областях.
Обязанности:
-расчет базовых экономических нормативов предприятия, используемых при ценообразовании;
- расчет цен на продукцию судостроения, машиностроения;
- подготовка расчетно-калькуляционных материалов в соответствии с требованиями действующего законодательства;
- анализ плановых и фактических затрат;
- иные расчеты и задачи по указанию руководства
Требования:
- высшее экономическое образование;
- уверенный пользователь ПК (знание пакета Microsoft Offise: Excel (формулы, сводные таблицы), Word),
-внимательность, обучаемость, ответственность\.
Уровень дохода - по результатам собеседования.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий экономист отдела снабжения
Направление производства компании
Сменить некоторых руководителей на более молодых и профессиональных.