Награды компании 0 наград из 3

Врач-детский уролог-андролог

180 500 - 216 905
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Диагностика заболеваний и состояний почек, мочевыводящих путей и половых органов у детей, установка диагноза;
  • Лечение детей с заболеваниями и состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов, контроль его эффективности и безопасности;
  • Планирование, проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации детей с заболеваниями и состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов.
Требования:
  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Детская урология-андрология"
Условия:
  • Выплата процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 80 процентов в рамках постановления Правительства ЯНАО от 16.12.2004 № 89-ЗАО Е;

  • Предоставление служебного жилого помещения в рамках постановления Правительства ЯНАО от 13.01.2020 № 9-П;

  • Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника в рамках Закона ЯНАО от 16.12.2004 N 89-ЗАО;

  • Оплачиваемый отпуск на сборы и обустройство на новом месте продолжительностью семь календарных дней;

  • И др. меры соц. поддержки при трудоустройстве.

Вакансия опубликована: 23 сентября 2024, Тюмень
Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
3,3
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,5
Коллектив
2,5
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,5
Условия для отдыха
2,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Оплата больничного
50% Медицинское страхование
50% Место для парковки
50% Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить