Менеджер по кадровому делопроизводству

3DVision - Центр аддитивных технологий с крупнейшим в России парком собственного оборудования.

С 2013 года работаем с клиентами по двум направлениям:

Услуги для физических и юридических лиц (3D-сканирование и моделирование…)

Продажа оборудования (3D-принтеры, 3D-сканеры, роботы, ЧПУ, комплектующие …)

В связи с расширением компании ищем специалиста по кадровому и воинскому учету.

Мы предлагаем:

• Работу в прогрессивной, динамично развивающийся компании;
• Стабильную официальную заработную плату;
• Гибкое начало рабочего дня пн-пт с 9.00 до 18.00 (можно с 8.00 или 10.00) возможен гибридный график работы, возможна частичная занятость (от одного до нескольких раз в неделю) в зависимости от объема задач;
• Доступ к правовым системам;
• Работа в современном, комфортном офисе по адресу Санкт-Петербург, улица Оптиков, 30, м. Беговая, м. Комендантский проспект, м. Старая Деревня;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании определяется уровнем квалификации и режимом работы.

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (2 юрлица, ~70 чел.);
• Своевременное оформление всех кадровых мероприятий в 1С;
• Подготовка и направление отчетов в гос. Органы;
• Надлежащее оформление, ведение и архивация кадровых документов;
• Ведение личных дел сотрудников, оформление приказов о приеме, увольнении, переводе, предоставлении отпусков сотрудникам, ведение штатного расписания, трудовых книжек…
• Ведение кадровых журналов;
• Разработка локальных нормативных и иных актов;
• Составление графика отпусков и контроль его исполнения;
• Подготовка отчетности по кадровым вопросам;
• Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам;
• Ведение воинского учета;

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет;
• Знание трудового законодательства, основ делопроизводства, военного учета;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С;
• Умение работать в режиме многозадачности, корректно расставлять приоритеты;
• Умение эффективно выстраивать коммуникацию, доброжелательность, готовность помогать коллегам;
• Умение грамотно выстраивая рабочие процессы;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность, аккуратность, пунктуальность и ответственность.